從嚴治訓亟待“以細求實”

■周?猛

著名質(zhì)量管理專家菲利普·克勞斯比曾說：“一個由數(shù)以百萬計的個人行動所構(gòu)成的公司，經(jīng)不起其中1%或2%的行動偏離正軌?！弊鳛檐婈牐趾螄L經(jīng)得起1%或2%的人在訓練中偷工減料？近年來，全軍上下著眼“能打仗、打勝仗”目標，訓練場上實風勁吹、戰(zhàn)味愈濃，但應警惕的是，一些“隱形”的不實訓風、演風、考風仍有生存土壤，甚至悄然“變臉”，披著各種外衣大行其道。面對這些容易蒙混過關的“虛花”、深藏在戰(zhàn)斗力肌體內(nèi)的“頑疾”，我們必須摒棄習以為常的心態(tài)，像第二炮兵某團黨委那樣，用小題大做的較真精神，敢唱黑臉，以細求實，把整治訓風演風考風當成日子過，嚴訓實練的步子才能邁得更穩(wěn)健、更扎實。

（《解放軍報》2015年5月09日 08版）