走進(jìn)第二炮兵某旅發(fā)射一營，來的人都會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)，這里的士官們“外號(hào)”不少——導(dǎo)彈“CPU”“千里眼”“定海神針”……個(gè)個(gè)都是導(dǎo)彈專業(yè)“活參數(shù)”。盤點(diǎn)一下他們的榮譽(yù)，更是令人敬佩：全軍優(yōu)秀士官人才獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)有之，入選第二炮兵百名士官風(fēng)采錄者有之，入選第二炮兵和基地士官尖子人才庫者有之，訓(xùn)練標(biāo)兵有之……

該營歷任黨委始終把人才培養(yǎng)作為頭等大事來抓，積極為營隊(duì)建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才，帶出了一支“能打仗、打勝仗”的士官隊(duì)伍，從士官的“外號(hào)”多就可見一斑。

“給平臺(tái)、給機(jī)會(huì)、給榮譽(yù)”是該營黨委培養(yǎng)士官人才的具體舉措。給平臺(tái)就是根據(jù)士官優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)盡其用，讓他們有施展才華的舞臺(tái)；給機(jī)會(huì)就是讓士官都有嶄露頭角的機(jī)會(huì)，不論兵齡、資歷，遇到軍事技術(shù)大比武和實(shí)彈發(fā)射等重大任務(wù)，讓士官靠技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，靠能力立足；給榮譽(yù)就是官兵的付出和收獲成正比，用榮譽(yù)激勵(lì)官兵馳騁疆場(chǎng)，建功立業(yè)。

如今，該營形成了各類專業(yè)人才不斷茬的良好局面，這些新時(shí)代的“兵頭將尾”，已經(jīng)成為該旅戰(zhàn)斗力建設(shè)的中堅(jiān)力量。