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軍隊代表委員暢談有靈魂有本事有血性有品德

來源:解放軍報作者:梁蓬飛 吳 敏 張曉祺等責任編輯:黃楊海2015-03-08 04:04

導言

成就大業(yè),首在立人。

著眼實現(xiàn)中國夢強軍夢的戰(zhàn)略思考,習近平主席在全軍政治工作會議上明確提出,要適應(yīng)強軍目標要求,著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人,這一面向全軍發(fā)出的偉大號召,反映了強軍興軍的必然要求,回答了新形勢下培養(yǎng)什么樣的軍人、怎樣培養(yǎng)新一代革命軍人的時代課題,為培養(yǎng)擔當強軍重任的新一代革命軍人提供了根本遵循。

盛會凝聚人心,使命催人奮進。政府工作報告強調(diào)指出,建設(shè)鞏固的國防和強大的軍隊,是維護國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益的根本保障。完成這一偉大光榮的歷史使命,實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標,迫切需要造就一大批有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。只有用黨的創(chuàng)新理論筑牢精神支柱,用高尚的道德情操奠定立身之基,才能立起新一代革命軍人的好樣子,做到政治上靠得住、戰(zhàn)場上打得贏、風浪中擊不垮、歪風前立得正,肩負起強軍興軍的歷史使命,交出無愧于時代的合格答卷。

做新一代革命軍人,是一個以上率下、革弊鼎新的磨礪過程,是一個知行合一、提升自我的錘煉過程。如何培育新一代革命軍人?如何以自身的好樣子帶出官兵的好樣子,帶出部隊的好樣子,軍隊代表委員有著自己的感悟和思索。

重塑洋溢時代氣息的“軍人之美”

■本報記者?梁蓬飛

心聲:要堅持問題導向,用體系化設(shè)計,工程化推進的理念方法,重塑“軍人的樣子”和“時代之美”。

受訪代表:總參陸航部政委陳向東

連日來審議政府工作報告,軍隊人大代表、總參陸航部政委陳向東對關(guān)于增強軍事職業(yè)吸引力和軍隊使命榮譽感的建議有了新思考:“軍事職業(yè)與軍人素質(zhì)、軍隊使命到底有什么內(nèi)在聯(lián)系?”這個問號,時時將他的思緒從人大會場拉到幾千里外的古田。

“在全軍政治工作會議上,當聽到習主席提出要大力培育有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人時,我的腦子里頓時迸出五個字——軍人的樣子?!标愊驏|代表回憶說。

“軍隊要有軍隊的樣子,這‘四有’要求就是新一代革命軍人的樣子?!标愊驏|代表語帶憂慮:和平時期,沒有了真刀真槍的戰(zhàn)火考驗,年輕一代官兵能不能保持人民軍隊紅色基因血脈相承?有沒有先輩那種戰(zhàn)無不勝、攻無不克的打仗本領(lǐng)和“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神?

陳向東每年都要針對上述問題到基層和駐地進行調(diào)研。2013年底,他對獨生子女士兵及其家庭的跟蹤問卷,更加凸顯了解決這一問題的緊迫感。

在這次參加會議討論的建議中,陳向東寫入了這樣的字句:貫徹強軍目標,按照“四有”要求,構(gòu)建軍事職業(yè)、軍人素質(zhì)、軍隊使命三位一體的新一代革命軍人能力模型,加強體系化設(shè)計和工程化管理……

“培育新一代革命軍人,要克服隨意性大、‘一鍋煮’,缺乏長遠規(guī)劃和科學設(shè)計等問題。”陳向東認為,要堅持問題導向,區(qū)分不同類型部隊、不同層次官兵、不同服役階段,把培養(yǎng)目標細化量化具體化,并借鑒現(xiàn)代管理方法,制定目標圖、路線圖,建立動態(tài)檢驗評估機制,確保標準要求落地生根、末端見效。

陳向東代表來自陸航部隊,非常關(guān)心直升機飛行員的成長成才。他告訴記者,部黨委正是按照這個思路,下大力籌劃和推進新一代革命軍人培育工作?!坝徐`魂、有本事、有血性、有品德,是強軍興軍時代的‘軍人之美’?!?/p>

(本報北京3月7日電)?

連線:總參某陸航旅飛行大隊

春節(jié)剛過,總參某陸航旅羊年的第一次飛行訓練展開在即。臨開飛前,負責帶教飛行的總參某陸航旅飛行大隊長鄭明明,再三強調(diào)飛行中可能遇到的風險。鄭明明說:“礪翅長空,要飛出過硬本領(lǐng),更要飛出使命和擔當。在訓練中一個動作是否能飛到位,可能直接關(guān)系到一次任務(wù)能否完成。決戰(zhàn)‘一樹之高’聽上去豪邁,但能打勝仗的本事,必須得一個架次一個架次地苦練精飛,只有這樣才能在祖國和人民需要的時候,底氣十足地回答:我們準備好了!”

(李云鵬整理)?