堅(jiān)持從政治上培養(yǎng)考察使用人才

■吳思潔

近日，習(xí)主席在主持中共中央政治局第四十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持從政治上培養(yǎng)、考察、使用人才，把黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才工作各方面和全過(guò)程，確保槍桿子始終掌握在對(duì)黨忠誠(chéng)可靠的人手中。這要求我們?cè)谌瞬殴ぷ髦斜仨毨卫伟炎≌侮P(guān)，扎實(shí)做好鑄魂育人和政治考察工作。

政治標(biāo)準(zhǔn)是我軍人才第一位的標(biāo)準(zhǔn)，政治要求是對(duì)我軍人才最根本的要求。堅(jiān)持從政治上培養(yǎng)、考察、使用人才，是我黨我軍人才工作的一貫方針，也是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在1937年，毛澤東就在《為爭(zhēng)取千百萬(wàn)群眾進(jìn)入抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線而斗爭(zhēng)》報(bào)告中指出，我們的干部要“懂得馬克思列寧主義，有政治遠(yuǎn)見(jiàn)，有工作能力，富于犧牲精神，能獨(dú)立解決問(wèn)題，在困難中不動(dòng)搖，忠心耿耿地為民族、為階級(jí)、為黨而工作”。

政治上不可靠，本事越大危害越大。正所謂，“君子挾才以為善，小人挾才以為惡。挾才以為善者，善無(wú)不至矣；挾才以為惡者，惡亦無(wú)不至矣”。實(shí)踐一再證明，政治方向是人才建設(shè)首先要解決的問(wèn)題，政治過(guò)硬是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量是否合格的重要前提。政治過(guò)硬的實(shí)質(zhì)是對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。黨對(duì)人民軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是建軍之本、強(qiáng)軍之魂，培養(yǎng)堅(jiān)決聽(tīng)黨指揮、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的人才，既是我軍人才工作的根本任務(wù)，也是我軍的政治優(yōu)勢(shì)。

軍隊(duì)是拿槍桿子的，人才培養(yǎng)應(yīng)首先從政治上看、從政治上把握。這就要求各級(jí)黨組織毫不動(dòng)搖地把黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才工作各方面、全過(guò)程，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，確保人才建設(shè)的正確方向，確保把各類(lèi)優(yōu)秀人才凝聚在黨的旗幟下、匯聚到軍隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)中。堅(jiān)決糾治選人用人上的不正之風(fēng)，將政治標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人才進(jìn)、訓(xùn)、考、升、調(diào)、出各個(gè)環(huán)節(jié)，以良好的政治生態(tài)夯實(shí)人才政治基礎(chǔ)。

“用人必考其終，授任必求其當(dāng)。”從政治上培養(yǎng)、考察、使用人才，要求各級(jí)黨組織深入了解人才，全方位、多角度、立體式考察人才。既從履行崗位職責(zé)中，又從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，特別是從關(guān)鍵時(shí)刻、重大關(guān)頭的表現(xiàn)中，考察識(shí)別人才的政治品質(zhì)和政治能力。要從學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論是否全面準(zhǔn)確、大是大非面前是否立場(chǎng)堅(jiān)定、執(zhí)行命令指示是否堅(jiān)決果斷、事業(yè)觀政績(jī)觀是否端正、重大任務(wù)考驗(yàn)是否敢于擔(dān)當(dāng)、面對(duì)利益得失是否淡泊坦然、聯(lián)系群眾是否廣泛深入、生活情趣是否健康向上等方面，不斷改進(jìn)完善培養(yǎng)、考察、使用人才的各項(xiàng)機(jī)制，努力培養(yǎng)和選拔更多能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的優(yōu)秀人才。

（作者單位：32603部隊(duì)）