發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用
?■陶成科
近日，習(xí)主席在主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第二十六次會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，以激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力為目標(biāo)，按照創(chuàng)新活動(dòng)類型，構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)人盡其才、才盡其用、用有所成。我們應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)主席重要講話精神，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用。
水不激不揚(yáng)，人不激不奮。人才評(píng)價(jià)是人才發(fā)展體制機(jī)制的重要組成部分，是人才資源開發(fā)管理和使用的前提。構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，形成并實(shí)施有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于樹立正確用人導(dǎo)向、激勵(lì)引導(dǎo)人才職業(yè)發(fā)展、調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性具有重要作用。只有下功夫克服人才評(píng)價(jià)機(jī)制中存在的分類評(píng)價(jià)不夠完善、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待細(xì)化等突出問(wèn)題，才有可能形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，使優(yōu)秀人才脫穎而出。
“順木之天，以致其性?！辈筷?duì)各級(jí)黨組織應(yīng)遵循戰(zhàn)斗力生成規(guī)律、科技創(chuàng)新規(guī)律、人才成長(zhǎng)規(guī)律，突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向，分類建立體現(xiàn)不同領(lǐng)域、不同崗位、不同層次人才特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制。比如，對(duì)科技人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、工程技術(shù)人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)人才等，就不能一把尺子量長(zhǎng)短，而應(yīng)堅(jiān)持共通性與特殊性、水平業(yè)績(jī)與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)人才，讓各類人才價(jià)值得到充分尊重和體現(xiàn)。
人才評(píng)價(jià)要發(fā)揮正向激勵(lì)作用，就必須克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，堅(jiān)持憑能力、實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)論高低。各級(jí)黨組織應(yīng)注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和履責(zé)績(jī)效、創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)，既“破四唯”又“立新標(biāo)”，既“做加法”又“做減法”，真正“把人的創(chuàng)造性活動(dòng)從不合理的經(jīng)費(fèi)管理、人才評(píng)價(jià)等體制中解放出來(lái)”。合理設(shè)置和使用評(píng)價(jià)指標(biāo)，實(shí)行差別化評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)人才在不同領(lǐng)域、不同崗位作出貢獻(xiàn)、追求卓越。
習(xí)主席曾指出，不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無(wú)窮的報(bào)表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了。各級(jí)黨組織應(yīng)尊重用人單位在人才評(píng)價(jià)工作中的重要作用，促進(jìn)人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等相銜接，防止人才評(píng)價(jià)行政化、“官本位”傾向；進(jìn)一步為人才松綁減負(fù)，不得安排各類人才搞陪會(huì)站臺(tái)、迎來(lái)送往等應(yīng)景性、應(yīng)酬性活動(dòng)，最大限度減少人才參加各類評(píng)比、例行性會(huì)議和公差勤務(wù)等行政性、事務(wù)性工作，讓人才告別各種形式主義、官僚主義束縛，把干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來(lái)。
（作者單位：寧夏軍區(qū)辦公室）
