來源：中國軍網 發(fā)布：2022-03-10 00:32:25
——“指導員您還會樂器??！”
“我會吹黑管，大學的時候，我是學校軍樂隊的隊員?！?/p>
——“指導員給我們的第一印象像個書生，比較儒雅一點?！?/p>
聽著這三言兩語，再加上“單眼皮”“娃娃臉”的長相，你會想到啥？文藝青年？音樂才子？你腦海里想象的那個夕陽下抱著黑管靜靜吹奏的青年，曾在2015年不畏生死打退暴徒后榮獲一等功、2016年被評為“中國武警十大忠誠衛(wèi)士”、2021年被葫蘆島市表彰為擁政愛民模范個人，他就是“90后”人大代表、武警第一機動總隊某中隊指導員——趙賀。在外人眼里，他頭頂光環(huán)，但他始終認為自己是一名最普通的基層帶兵人。
趙賀近照。（受訪者供圖）
兩會期間，中國軍網記者專訪全國人大代表趙賀。
履職五年來，趙賀針對國防教育提出了“建立預征對象思想心理教育引導機制”的建議；針對有的戰(zhàn)士退伍了，檔案交接慢的問題，他提出了“加強退役軍人檔案管理，形成檔案電子化”的建議。今年，他結合當前退役軍人安置工作的開展情況，圍繞“完善退役軍人服務保障工作機制”形成了建議。趙賀在一步一個腳印中積累經驗，形成了一份份帶著戰(zhàn)友期待的建議。每一份議案建議，都不是“隨口說說”，而是寄托著沉甸甸的兵情兵心。
只有深入戰(zhàn)友中間開展廣泛調研，才能更準確地反映戰(zhàn)友們的真實期盼。作為一名基層指導員，趙賀從自身職務出發(fā)，根據自己的帶兵經歷，從新兵入營、戰(zhàn)士的日常訓練，到戰(zhàn)士轉改士官以及退伍之后回地方工作，收集了解處在不同階段的戰(zhàn)友們遇到的矛盾與困難，收集他們的意愿與想法，以解決困難為出發(fā)點和著力點，形成意見建議。五年的履職經歷，讓趙賀增添了幾分成熟，處事更加耐心與細致，思考變得更加深入。“我本身就是現(xiàn)役軍人嘛，也會遇到各種各樣的問題。遇到問題我首先會想到，問題出現(xiàn)的原因是什么，有這樣問題的戰(zhàn)友又有多少？”作為全國人大代表、黨員、軍人，這三重屬性時刻提醒著他，想戰(zhàn)友之所想，憂戰(zhàn)友之所憂。
穿防爆服的趙賀。孟威 攝
“我喜歡和戰(zhàn)士們一起訓練，也喜歡和他們一起研究訓練項目，再加上個人素質也還行，所以當時我一直想的就是當個軍事干部?！背鋈艘饬系氖牵?018年5月，因為工作需要，趙賀被調整到新組建的搜救排爆中隊擔任指導員。領受命令后，他立即調整心理、切換角色。“剛開始當指導員的時候不知從何處入手，當和這些‘95后’‘00后’溝通的時候，講的那些大道理他們都懂，但是就是‘你講的都對，我不一定聽’?！闭f起當時的情況，趙賀的臉上露出了一絲無奈。
該中隊是由三個單位抽調組成，每個單位之前的運行管理模式都有所不同。這種情況該如何把大家擰成一股繩？是那段時間趙賀思考最多的問題。
感人心者，莫先乎情。他努力去了解每一名戰(zhàn)士，和戰(zhàn)士們一起吃、一起住、一起訓練，結合每一個人成長經歷，設身處地去理解他們的想法做法。每當有任務時，他第一反應是“我們該如何一起完成這項任務”，轉身就去找班里的骨干商量，群策群力。從“我”到“我們”，他以愛兵之心將這群來自不同單位的陌生人團結成了一個牢不可破的整體。這樣的趙賀，慢慢地走進了戰(zhàn)士們的心里。
“當你真正地了解戰(zhàn)士們，走進他們心里之后，他們就會從‘要我訓’變成‘我要訓’，根據每個人的性格特點，解決他們思想上的包袱，這個時候再搞訓練，反而會形成像催化劑一樣的東西來讓大家擰成一股繩?！鄙钪O愛兵之道，把每名戰(zhàn)士裝在心里，這正是趙賀“轉型”成功的最重要的原因。
趙賀在進行排爆訓練。孟威 攝
2018年，同樣讓趙賀摸索前進的還有另一個新身份——第十三屆全國人大代表?！拔掖碇鴳?zhàn)友們，更要表達他們心里的呼聲?！蹦且凰查g的低沉語氣讓人感受到了他的鄭重與嚴肅。
五年的履職生涯一晃而過，趙賀今年30歲整。有人說，30歲是一個嶄新的開始。當記者問到他對未來有什么期待時，他思考了一會說道：“希望未來能多多提升自己的能力吧！榮譽很多，代表著戰(zhàn)友們對我的期待也很高。為了不讓相信我的人失望，我希望，未來能夠有更高的能力來擔得起這一份份榮譽背后的責任?！?/p>
一路奔跑，一路沖鋒。在奮斗路上，他不過多言語，始終秉持著心中不變的信念，一步步向前，步伐堅定而有力。
