以戰(zhàn)為先育良才

■楊清剛

鍛造高素質專業(yè)化新型軍事人才，必須堅決貫徹習主席關于人才強軍戰(zhàn)略重要論述，聚焦戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，堅持以戰(zhàn)選人、為戰(zhàn)育人，形成有利于備戰(zhàn)打仗的鮮明輿論導向、工作導向、用人導向、政策導向。

新型軍事人才隊伍建設是一項系統(tǒng)工程，需要把握時代特點和內在要求，突出政治要求和打仗標準，切實把堪當強軍重任、矢志打贏制勝的各方面人才集聚起來。

要以一流標準選拔人才。適應建設世界一流軍隊要求，區(qū)分聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、新型作戰(zhàn)力量人才、軍士骨干人才等不同類型，細化制定培養(yǎng)質量標準和崗位任職資格標準，從源頭上把好入口關。

要以開闊視野培養(yǎng)人才。積極健全完善人才交流鍛煉機制，持續(xù)貫通基層與機關、部隊與院校、軍種與戰(zhàn)區(qū)交流鏈路，進一步豐富崗位閱歷，提高復合素質。

要以重大任務歷練人才。充分利用演習演練、比武練兵、國際維和、遠洋護航、海上維權等時機，讓一線官兵在血與火的考驗中錘煉血性膽氣、提升打贏本領。

要以暖心服務凝聚人才。把解決思想問題與解決實際問題結合起來，深入開展事業(yè)心責任感教育，下大力解決官兵“后路、后院、后代”問題，激發(fā)投身備戰(zhàn)打仗的內生動力。