正確把握鍛造高素質(zhì)干部和人才隊(duì)伍的時(shí)代要求

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)正站在新的歷史起點(diǎn)上。不同的時(shí)代對(duì)軍事人才有著不同的要求。鍛造高素質(zhì)干部和人才隊(duì)伍，必須按照黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)要求，準(zhǔn)確把握時(shí)代特征、契合時(shí)代呼喚、適應(yīng)時(shí)代需要，形成人才建設(shè)的科學(xué)籌劃和路徑。

堅(jiān)持以習(xí)近平強(qiáng)軍思想為根本指導(dǎo)。習(xí)近平強(qiáng)軍思想明確了新時(shí)代國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)一系列根本性方向性全局性的重大問(wèn)題，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“軍事篇”，是馬克思主義軍事指導(dǎo)理論中國(guó)化時(shí)代化的新飛躍，是新時(shí)代推進(jìn)軍事人力資源工作的“魂”與“綱”。黨的十八大以來(lái)，習(xí)主席圍繞培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的優(yōu)秀軍事人才作出一系列重要論述，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，深刻闡明了新時(shí)代軍隊(duì)干部和人才建設(shè)的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，集中體現(xiàn)了我黨我軍推進(jìn)軍隊(duì)干部和人才建設(shè)新的理念、方略、思路，是習(xí)近平強(qiáng)軍思想的“軍事人力資源篇”。必須牢固確立習(xí)近平強(qiáng)軍思想在國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)中的指導(dǎo)地位，深入全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，突出學(xué)好“軍事人力資源篇”， 自覺(jué)內(nèi)化為理論武器，在鍛造高素質(zhì)干部和人才隊(duì)伍全過(guò)程中加以貫徹落實(shí)。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)和打仗能力。戰(zhàn)爭(zhēng)是政治的繼續(xù)、軍隊(duì)是完成政治任務(wù)的武裝集團(tuán)。這是永恒的時(shí)代要求。適應(yīng)新時(shí)代，習(xí)主席為我軍進(jìn)一步樹(shù)立起突出政治標(biāo)準(zhǔn)和打仗能力的時(shí)代標(biāo)尺。我軍是黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊(duì)，新時(shí)代對(duì)我軍在政治上對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)賦予了更深內(nèi)涵更高要求。鍛造高素質(zhì)新型軍事人才，不僅不能放松政治標(biāo)準(zhǔn)，而且要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。要堅(jiān)持軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政治考核，全方位考察各類(lèi)人才的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。要堅(jiān)持把軍委主席負(fù)責(zé)制貫徹落實(shí)到干部和人才工作特別是高級(jí)干部選拔任用的各方面各環(huán)節(jié)，確保各類(lèi)軍事人才絕對(duì)忠誠(chéng)絕對(duì)純潔絕對(duì)可靠。軍人生來(lái)為戰(zhàn)勝，這既是一句亙古不變的箴言，也是新時(shí)代對(duì)軍隊(duì)的根本要求。習(xí)主席深刻指出：“軍隊(duì)首先是一個(gè)戰(zhàn)斗隊(duì)，是為打仗而存在的。雖然我軍在不同時(shí)期擔(dān)負(fù)的具體任務(wù)不同，但作為戰(zhàn)斗隊(duì)的根本職能始終沒(méi)有改變?！睉?zhàn)場(chǎng)打不贏，一切等于零。當(dāng)前，我國(guó)面臨的安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻，潛在的戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)依然突出，來(lái)自海上的威脅和壓力很大。在這種緊迫而危急的形勢(shì)下，一旦有戰(zhàn)事，我軍能不能挺身而出、胸有成竹、決戰(zhàn)決勝，很值得我們深思。因此，在人才建設(shè)上必須強(qiáng)化戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，在選人用人上突出打仗能力標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把能打勝仗的人選出來(lái)，在重要關(guān)鍵崗位上用起來(lái)，為我軍召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝提供人才支撐。

緊抓培養(yǎng)新型重點(diǎn)軍事人才。不理解時(shí)代，就不能理解戰(zhàn)爭(zhēng)。當(dāng)今時(shí)代的戰(zhàn)爭(zhēng)，以信息為主導(dǎo)、以新技術(shù)為標(biāo)志、以新能力為支撐、以系統(tǒng)對(duì)抗為特征。適應(yīng)現(xiàn)代作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)力量的這一新變化，習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要突出抓好聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、新型作戰(zhàn)力量人才、高層次科技創(chuàng)新人才和高水平戰(zhàn)略管理人才“四類(lèi)人才”培養(yǎng)?？v觀我軍人才建設(shè)歷程，從重點(diǎn)抓好指揮軍官隊(duì)伍、參謀隊(duì)伍、科學(xué)家隊(duì)伍、技術(shù)專(zhuān)家隊(duì)伍、士官隊(duì)伍“五支隊(duì)伍”建設(shè)，到重點(diǎn)培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、信息化建設(shè)管理人才、信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才、新裝備操作和維護(hù)人才等“四個(gè)方面”人才，再到現(xiàn)在“四類(lèi)人才”培養(yǎng)，標(biāo)志著我軍對(duì)軍隊(duì)干部和人才建設(shè)認(rèn)識(shí)的不斷深化，人才建設(shè)越來(lái)越契合現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)所需，越來(lái)越具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。因此，我們應(yīng)勇于打破人才建設(shè)常規(guī)，采取超常措施推進(jìn)，盯著人才“瓶頸”癥結(jié)點(diǎn)，按照重點(diǎn)人才優(yōu)先發(fā)展的思路，堅(jiān)持優(yōu)先配置資源、多措并舉抓好重點(diǎn)培養(yǎng)。聯(lián)合作戰(zhàn)人才是急中之急，重在完善聯(lián)合作戰(zhàn)指揮員和參謀人員的培養(yǎng)選拔機(jī)制，暢通聯(lián)合作戰(zhàn)人才發(fā)展路徑。新型作戰(zhàn)力量人才要補(bǔ)齊關(guān)鍵緊缺崗位短板，重在有針對(duì)性地精準(zhǔn)培養(yǎng)，服務(wù)新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成需要。高層次科技創(chuàng)新人才要做好培養(yǎng)引進(jìn)工作，重在加快推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。高水平戰(zhàn)略管理人才建設(shè)要予以高度關(guān)注，重在培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略視野、善于戰(zhàn)略謀劃、精通現(xiàn)代管理的明白人。

樹(shù)立選人用人正確導(dǎo)向。時(shí)代呼喚公平公正、清風(fēng)正氣。選人用人是干部隊(duì)伍建設(shè)的“指揮棒”，是政治生態(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”。把優(yōu)秀軍事人才緊緊地凝聚在強(qiáng)軍旗幟下，最關(guān)鍵的是在選人用人中堅(jiān)持人民軍隊(duì)本色，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正，以戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)和軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向鍛造集聚人才。人事問(wèn)題從來(lái)都體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)利益，在剝削階級(jí)統(tǒng)治的社會(huì)里，不可能實(shí)現(xiàn)真正的公平公正。我軍作為一支黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊(duì)，沒(méi)有自己的特殊利益，也決不允許在軍隊(duì)中形成少數(shù)利益集團(tuán)，更不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、人身依附，形成“圈子文化”“碼頭文化”。我軍的性質(zhì)宗旨為公平公正選人用人奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)和根本保證。用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。要發(fā)揮黨管干部、黨管人才政治優(yōu)勢(shì)，鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，在選人用人上做到“兩個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先）、注重“三個(gè)導(dǎo)向”（注重基層的導(dǎo)向、注重實(shí)干的導(dǎo)向、注重官兵公認(rèn)的導(dǎo)向）、堅(jiān)持“四個(gè)反對(duì)”（反對(duì)任人唯親，反對(duì)找關(guān)系、跑門(mén)路，反對(duì)打招呼、遞條子，反對(duì)一切形式的跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官），決不讓攀附者成事、讓老實(shí)人吃虧、讓鉆營(yíng)者得利，努力形成群才涌現(xiàn)、群賢畢至的生動(dòng)局面。