當(dāng)今世界已全面進入大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)資源已成為決定國防安全、經(jīng)濟命脈和工業(yè)水平的戰(zhàn)略性資源，世界各國紛紛搶占大數(shù)據(jù)發(fā)展的戰(zhàn)略制高點。以大數(shù)據(jù)技術(shù)為典型特征的新興信息技術(shù)革命，將徹底喚醒沉睡的軍事管理數(shù)據(jù)，催生和引發(fā)軍事管理組織、方式、決策的深刻變革，推動軍事智能化發(fā)展。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

喚醒沉睡的軍事管理數(shù)據(jù)

——軍事大數(shù)據(jù)推動軍事智能化發(fā)展系列談之一

■軍事科學(xué)院 李曉松 雷 帥

當(dāng)今世界已全面進入大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)資源已成為決定國防安全、經(jīng)濟命脈和工業(yè)水平的戰(zhàn)略性資源，世界各國紛紛搶占大數(shù)據(jù)發(fā)展的戰(zhàn)略制高點。以大數(shù)據(jù)技術(shù)為典型特征的新興信息技術(shù)革命，將徹底喚醒沉睡的軍事管理數(shù)據(jù)，催生和引發(fā)軍事管理組織、方式、決策的深刻變革，推動軍事智能化發(fā)展。

大數(shù)據(jù)時代，管理體制正從以工作流程為主的線性方式逐漸向以數(shù)據(jù)為中心的扁平化方式轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，隨著國防和軍隊改革的縱深推進，我軍軍事管理體制呈現(xiàn)出主體復(fù)雜多元、協(xié)調(diào)緊密耦合、信息深度交互等特征。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的軍事管理實踐應(yīng)用，能夠有效揭示傳統(tǒng)技術(shù)方式難以體現(xiàn)的管理體制關(guān)聯(lián)關(guān)系和作用機理，以數(shù)據(jù)流引領(lǐng)業(yè)務(wù)流、資源流和人才流的融合發(fā)展，實現(xiàn)軍事管理體制從“樹狀”向“網(wǎng)狀”轉(zhuǎn)變，推動組織機構(gòu)最優(yōu)化、協(xié)調(diào)機制高效化、權(quán)責(zé)配置科學(xué)化和人力資源合理化。

美軍作為大數(shù)據(jù)倡導(dǎo)者和先行者，將大數(shù)據(jù)列入“第三次抵消戰(zhàn)略”，大力整合全球數(shù)據(jù)資源，以大數(shù)據(jù)支撐軍事管理和作戰(zhàn)行動，極力鞏固全球軍事優(yōu)勢。而對我軍來說，隨著信息化和智能化建設(shè)的深入推進，軍事管理數(shù)據(jù)成指數(shù)級增長，海量數(shù)據(jù)能夠?qū)④娛鹿芾淼娜?、財、事、物和組織連接起來，將數(shù)字、文本、圖像、視頻、音頻等不同類型和不同渠道的信息連接起來，將過去和現(xiàn)在不同時間維度的信息連接起來，成為推動軍事管理與決策的“金礦”。值得注意的是，數(shù)據(jù)本身并不等于“金礦”，只有借助科學(xué)分析與處理手段，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動的模式，才能激發(fā)數(shù)據(jù)活力，創(chuàng)造數(shù)據(jù)價值，形成“用數(shù)據(jù)說話、決策、發(fā)展”的數(shù)據(jù)型軍事管理范式，促進軍事管理從以經(jīng)驗為主向“人—機—數(shù)”深度結(jié)合轉(zhuǎn)型，成為大數(shù)據(jù)時代推動軍事管理轉(zhuǎn)型發(fā)展的制勝法寶。

“無數(shù)據(jù)不決策”。近年來，一些西方國家綜合運用自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)技術(shù)，升級改造由需求生成、項目管理、資源分配和預(yù)算監(jiān)督等功能組成的國防采辦可視化環(huán)境，實現(xiàn)了基于數(shù)據(jù)的裝備管理決策精細化。可以說，通過軍事管理全領(lǐng)域、全維度、全要素數(shù)據(jù)的匯聚融合和挖掘分析，實現(xiàn)軍事管理數(shù)據(jù)的精算、細算和深算，能夠發(fā)現(xiàn)軍事管理潛在規(guī)律、探究隱藏知識，提升決策質(zhì)量效率，有效克服人力不足、思維定式、行為偏差和有限理性等傳統(tǒng)以人為主管理決策的局限性，推進以效能為核心的軍隊管理革命，確保決策有“數(shù)據(jù)”可依、有“規(guī)律”可循。