第74集團軍某旅借用信息化手段開展了一場“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計革新，如今，這項革新已在全旅推行了半年多，帶來的“蝶變效應(yīng)”漸漸凸顯。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

一場“數(shù)據(jù)化”革新帶來“蝶變效應(yīng)”

■解放軍報記者 陳典宏 通訊員 葉津華

《來隊人員登記本》《軍容風(fēng)紀(jì)檢查登記本》《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查登記本》……看著文件柜里這些已經(jīng)束之高閣的“本本”，第74集團軍某旅一連指導(dǎo)員王偉感慨萬千。

隨著旅里“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計制度的推行，伴隨他多年的“編外本”終于退出基層痕跡管理的“舞臺”。

部隊調(diào)整改革后，王偉來到這個由數(shù)十個單位合并的新組建單位，經(jīng)歷了“脖子以下”改革的陣痛，也見證了一場“數(shù)據(jù)化”革新的起起落落。

如今，這項革新已在全旅推行了半年多，帶來的“蝶變效應(yīng)”漸漸凸顯：登記統(tǒng)計更簡，機關(guān)檢查更實，基層負(fù)擔(dān)更少，官兵練兵備戰(zhàn)熱情更高……

“文書會”變身“諸葛會”，推動了一場登記統(tǒng)計的“數(shù)據(jù)化”革新

“拿槍時間多，還是拿筆的時間多？”聽到這個問題時，一連上士何世港的眼里閃過一束光，回想起自己剛?cè)胛闀r馳騁沙場的夢想。

“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感?！彼宄赜浀?，當(dāng)兵第3年，自己就因能力素質(zhì)突出，被選為營里的文書。

擔(dān)任文書后，他被諸多與“本本”相關(guān)的事務(wù)纏身：一年內(nèi)自己的抽屜里增加了13個“本本”，有時一次登記20多份文件……每天面對這些要登記統(tǒng)計的“本本”，他離心中馳騁沙場的夢想似乎越來越遠。

文書何世港的經(jīng)歷，也是許多連隊文書的寫照。

“要是能用攝像的方式來記錄會議，那該多好啊！”一連文書馮浩坪曾多次向身邊的戰(zhàn)友提到這個想法。

兩年前，馮浩坪還是一名計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)大學(xué)生。入伍后，他來到這個新組建單位，成為一連文書。

像馮浩坪這樣精通計算機和網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)士，在全旅文書隊伍中不在少數(shù)。對于登記統(tǒng)計，他們有一個共同的愿望：用電腦代替人力，用網(wǎng)絡(luò)解決登記統(tǒng)計過多過濫的問題。

一次旅里組織召開“文書會”，讓這些基層“智多星”有了暢所欲言的機會。

“有些會議明明用錄像的方式就可以記錄，有些檢查需要的數(shù)據(jù)用電腦一鍵就能調(diào)閱，為啥偏偏還要記在本子上？”他們的疑問和思考引起了旅領(lǐng)導(dǎo)的重視。

“‘本本’本身沒問題，但‘本本’也需要與時俱進，不斷改進形式。”一營文書蔣磊大膽說出自己的想法。

那次“文書會”變成了“諸葛會”。文書們與機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想火花不斷集聚碰撞，共同為破解“本本”難題出謀劃策。

最終，文書們的意見被采納，并形成這樣的共識：登記統(tǒng)計只是一種反映工作的基本載體，其內(nèi)容決定形式，而不能用形式?jīng)Q定內(nèi)容。

為了根治“痕跡主義”現(xiàn)象，該旅啟動了一場“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計革新：用“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計代替“編外本”。

旅黨委對上級規(guī)定的“七本五簿三表一冊”進一步規(guī)范管理，對確需檢查而又難以體現(xiàn)在“本本”上的內(nèi)容進行歸納梳理，充分收集調(diào)研各級意見建議，分部門、分類別、分格式對“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計方案進行研究……

經(jīng)過不斷完善，“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計方案在全旅推行后，給基層建設(shè)帶來諸多新氣象。

記者走進九連連部，見證了“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計的高效率。隨著一陣清脆的鍵盤敲擊聲，短短幾分鐘時間，文書唐嘉應(yīng)就將連隊文化裝備信息統(tǒng)計錄入完畢。

說起“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計帶來的變化和便利，他感慨：“原來這項工作統(tǒng)計完要一遍遍登記在《連隊文化裝備登記簿》上，現(xiàn)在只需要在電子表格中簡單修改就可完成，所有數(shù)據(jù)信息一‘網(wǎng)’打盡，全旅資源實現(xiàn)共享?！?/p>

一個數(shù)據(jù)管理平臺的搭建，帶來工作方式轉(zhuǎn)變

轉(zhuǎn)變，悄無聲息卻又無處不在。

“對‘編外本’的整改，不再是套話，而變成了具體的措施?！倍B指導(dǎo)員陳贊說起“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計試行第一天的情景：電腦屏幕上，文檔、照片、視頻等文件清晰分類，簡潔的列表代替了冗長的文字，直觀的錄像代替了“留痕”的本子……

“內(nèi)容沒變，形式變了，工作中諸多繁雜多余的事務(wù)程序都被減去了?！辈筷牴芾砜瓶崎L李佰青坦言，以前“本本”越用越多，是因為沒有更好的辦法。如今，基層官兵成為這項革新的受益者，繁雜的登記統(tǒng)計工作帶來的忙亂和負(fù)累正在被逐漸消減。

“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計推行后，全旅文書們的共同愿望已經(jīng)漸成現(xiàn)實。

“快看，上傳的數(shù)據(jù)得到反饋啦！”看到數(shù)據(jù)信息綜合管理平臺實時反饋的信息，三連文書歐陽杰心里踏實了。

“以前登記在本子上的工作，實際上落實不了一半，遇到檢查還要把挖的‘坑’再‘圓’回來?！绷钠饠?shù)據(jù)信息綜合管理平臺“上線”前后的變化，歐陽杰不好意思地?fù)狭藫项^，“現(xiàn)在主動上傳到平臺，機關(guān)反饋有時效，工作不再落到抽屜里?！?/p>

為了配合“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計落到實處，旅機關(guān)專門搭建了數(shù)據(jù)信息綜合管理平臺，帶來了工作方式的更多轉(zhuǎn)變。

“檢查政治教育課情況，再也不用圍著‘本本’轉(zhuǎn)了，課堂氛圍和教育效果直觀明了?！痹撀眯麄骺聘墒伦T振看著屏幕中正在播放的基層連隊上傳的政治教育課堂視頻，仿佛置身連隊學(xué)習(xí)室。

第74集團軍某旅宣傳科干事譚振查看基層營連上傳的教育課堂視頻。黃子揚攝

瀏覽大屏幕，記者看到宣傳科收集到的思想政治教育工作數(shù)據(jù)，包括主題教育課堂視頻、教育計劃電子表格等6項內(nèi)容。

“從‘被動查’到‘主動交’，我們不再對著本子搞‘問題秀’，不再用材料來指導(dǎo)工作，‘?dāng)?shù)據(jù)化’登記統(tǒng)計不僅讓檢查更加全面公正，還改善了機關(guān)檢查重‘痕跡’不重實效的風(fēng)氣，也剎住了基層做表面文章之風(fēng)?！弊T振感慨地說。

一個數(shù)據(jù)管理平臺，帶來的不只是檢查方式的轉(zhuǎn)型，還引發(fā)了官兵觀念的轉(zhuǎn)變。

四連指導(dǎo)員郭長卿告訴記者，現(xiàn)在機關(guān)干部不再以查本子上的問題為目的，而是深入連隊直擊問題，走進現(xiàn)場看實效，為連隊解決了很多實際困難。

“機關(guān)工作作風(fēng)的悄然轉(zhuǎn)變，讓官兵們的‘留痕觀’更新成‘實干觀’，基層擔(dān)當(dāng)精神不斷激發(fā)，求真務(wù)實的工作氛圍逐漸形成?！惫L卿說。

隨著數(shù)據(jù)信息綜合管理平臺的應(yīng)用，該旅“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計不再為“留痕”迎檢而存在，一躍成為抓建基層工作的好幫手。

該旅保衛(wèi)科科長張培介紹，為了更好地幫助基層開展工作，他們將基層連隊的基礎(chǔ)信息全部錄入數(shù)據(jù)信息綜合管理平臺，并對日常上報數(shù)據(jù)進行整合評判，從而更精準(zhǔn)地分析連隊出現(xiàn)的問題癥結(jié)，研究解決對策。

在機關(guān)部隊管理科，參謀梁旭杰復(fù)盤一段基層會議視頻，當(dāng)即列出“問題清單”：“匯報情況有些浮于形式”“分析問題避重就輕”……

一系列問題被點了出來，梁旭杰逐一提出整改意見建議。他告訴記者：“這里的每一條建議都比以前更有針對性，更有利于部隊建設(shè)和戰(zhàn)斗力提升?！?/p>

“數(shù)據(jù)化”革新成效初顯，讓基層減負(fù)落到實處

為了讓“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計走得更遠，該旅還積極探索如何為基層做好“減法”。

為使“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計更好地落地見效，該旅在基層連隊會議室、學(xué)習(xí)室等場所，安裝數(shù)據(jù)采集固定設(shè)備，盡量減少采集數(shù)據(jù)工作帶來的負(fù)擔(dān)；嚴(yán)格規(guī)范上傳時間和權(quán)限，避免以往反復(fù)統(tǒng)計、多頭上報的情況……

“隨著‘痕跡主義’的消退，抽屜里的本子少了，干實事的動力更足了?！币贿B連長馮盼說，“‘?dāng)?shù)據(jù)化’登記統(tǒng)計革新不但建立了合理的工作標(biāo)準(zhǔn)和評估體系，還正確引導(dǎo)了基層干部的政績觀?！?/p>

一連指導(dǎo)員王偉也曾是連隊文書。提干后，無論在基層當(dāng)排長，還是在部隊管理科當(dāng)參謀，他都靠著多年的“本本經(jīng)驗”干工作，時常獲得上級的表揚。

如今當(dāng)了基層主官，這場“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計革新正倒逼他轉(zhuǎn)變觀念：“現(xiàn)在干實事、聽心聲、說真話的大環(huán)境讓基層戰(zhàn)士們的心理負(fù)擔(dān)都減去了不少，戰(zhàn)士們的心離我們近了，干工作越來越有勁！”

“1分59秒，優(yōu)秀！”半年考核現(xiàn)場，十連文書陳其先在400米障礙場跑出了個人最好成績?？烧l能想到，眼前這個壯實靈敏的小伙子，半年前還在因為考核不及格，愁得整夜整夜睡不好覺。

“以前我忙于各種‘本本’事務(wù)，根本沒有時間補短板，還總被戰(zhàn)友們誤解為‘躲在連部吹風(fēng)扇’?！笨粗约旱淖钚驴己顺煽?，陳其先喜笑顏開。

在訓(xùn)練場，記者看到，作訓(xùn)科參謀鄧敏正在對基層訓(xùn)練情況進行監(jiān)察檢查。他說，如今檢查基層訓(xùn)練情況再也不是蹲在連部翻本子那么簡單，必須實地查問，甚至現(xiàn)場考核。

“組織訓(xùn)練時不夠靈活多變，不同課目之間需要多穿插組合?！睂τ谟?xùn)練中出現(xiàn)的問題，鄧敏當(dāng)場指出，并提出改進建議。

“我們都是受益者?！痹谠撀妙I(lǐng)導(dǎo)看來，“數(shù)據(jù)化”登記統(tǒng)計革新帶來的最大“蝶變效應(yīng)”，是讓基層官兵真正卸下包袱，扛起提升戰(zhàn)斗力的重?fù)?dān)。旅領(lǐng)導(dǎo)自信地說：“勝戰(zhàn)型部隊未來可期。”