像“挑魚刺”那樣找問題

■任志遠(yuǎn)

軍隊“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議指出：“全程貫穿問題導(dǎo)向，查找黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部問題，把解決問題落實到各方面全過程。”解決問題的前提是找準(zhǔn)問題、找對問題。確保主題教育取得扎實成效，需要領(lǐng)導(dǎo)干部像“挑魚刺”那樣找問題。

問題是客觀存在的，但你不去主動查、認(rèn)真找，問題也不會自動跳出來。就像吃魚，魚刺藏在其中，不挑出來就會卡住喉嚨。發(fā)現(xiàn)問題也一樣，浮在表面的問題好找到，隱藏深處的問題難發(fā)現(xiàn)。只有像“挑魚刺”那樣把問題一個個找出來，才有利于解決問題，有利于戰(zhàn)斗力提升，有利于改革效能的釋放。

這次“不忘初心、牢記使命”主題教育采取4項重點措施，其中“調(diào)查研究、檢視問題”都和查找問題有關(guān)。這也充分表明，像“挑魚刺”那樣查找問題，對于這次主題教育具有重要意義。領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展調(diào)查研究、全面深刻檢視問題，真正了解兵情、掌握實情，搞清楚問題的癥結(jié)在哪里，方能拿出破解難題的實招硬招，確保主題教育取得扎實成效。

有官兵可能會說，近幾年來，通過糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)，通過幾次黨內(nèi)集中教育，很多問題都被查找出來了。有的問題還專門列出清單，再查找問題還是那些老問題。殊不知，“拔足再濯，已非前水”。矛盾是發(fā)展變化的，老問題解決了，還會有新問題出現(xiàn)。特別是隨著深化改革、轉(zhuǎn)型建設(shè)、練兵備戰(zhàn)的深入推進(jìn)，必然會產(chǎn)生很多思想、觀念、能力、作風(fēng)、機制上的新問題。這些問題發(fā)現(xiàn)不了，就會嚴(yán)重阻礙新體制運行，影響部隊全面建設(shè)和官兵成長進(jìn)步。以這次主題教育為契機，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強軍思想，對照黨章黨規(guī)，對照官兵新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，“一根魚刺”都不放過，才能把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施。

查找問題決不能大而化之，任意為之。就像“挑魚刺”，大的刺挑出來，小的刺挑不出來，同樣會埋下隱患。像“挑魚刺”那樣查找問題，就是要堅持眼睛向里、刀口向內(nèi)，防止避重就輕、避實就虛；防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題；防止把問題“甩鍋”到基層和下級。

發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是關(guān)鍵。問題清單列出一串串，整改銷號清單不見增長，也是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。要想讓官兵叫好，就要向問題叫板，真正把問題解決到位。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部在查找問題的過程中，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，能夠當(dāng)下改的，明確時限要求，按期整改到位；一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認(rèn)識、增加自覺，明確階段目標(biāo)，持續(xù)整改。只有這樣，才能以解決問題的實際成效，贏得廣大官兵的信任信賴，凝聚起同心共筑強軍夢的磅礴力量。

（作者單位：71352部隊）