考場摒棄“一招鮮”，重點檢驗“組合拳”，新疆軍區(qū)某師——

考核七晝夜不見單兵爭“彩頭”

■解放軍報特約記者 黃宗興 特約通訊員 唐超山

新疆軍區(qū)某師炮兵團參加實彈射擊考核。張子龍 攝

天山深秋，白露凝霜。作為新疆軍區(qū)年度軍事訓練考核首批參考部隊，某師橫跨天山南北，挺進千里之外的某陌生地域。經(jīng)過一路緊張激烈對抗，該師炮兵團五連于10月22日深夜占領射擊陣地，準備接受首場地面火力打擊能力考核檢驗。

不料，第二天清晨，考前10分鐘，連長緱坤突然接到上級臨時調整考核條件的通知。新的考核方式讓這位老連長倒吸一口冷氣：參考人員現(xiàn)場隨機“點將”，考核時間“無定數(shù)”，考場靶標與周圍山地“零色差”……

“年度軍事訓練考核前，我們連重點準備了一些單項特別冒尖的‘撒手锏’，原本想在這場年度大考中一鳴驚人，令人刮目相看！”然而臨時改變的考核方式，讓緱坤深刻明白：過去單項爭鋒的“一招鮮”不管用了，這次考核重點檢驗“組合拳”。在隨后展開的考核中，緱坤帶領現(xiàn)場隨機抽取的連隊官兵臨時開設炮陣地，上級考核組給出的考核評定標準只有一個——檢驗炮兵連對火力打擊目標的整體毀傷率。

緱坤曾在機關作訓股、加榴炮連和火箭炮連工作，參加的軍事訓練考核不少。然而，久經(jīng)“沙場”的他，卻對考核方式的隨時“變臉”心中沒底，像“真上了戰(zhàn)場”一樣感到有些忐忑。

“準備射擊……”一直等到次日16時整，長時間處于隱蔽戒備狀態(tài)的緱坤和連隊參考官兵才突然接到射擊指令。他帶領官兵迅速協(xié)同配合，向考核組臨機給出的3處目標實施火力打擊。頓時，“戰(zhàn)神”怒吼、火光沖天，目標全部被摧毀。捷報傳來，緱坤擦掉額頭的汗珠，長出了一口氣。

走下考核場，緱坤向記者坦言：“不論個體優(yōu)勢，只看整體能力，這樣的年度軍事訓練考核，樹立了鮮明的實戰(zhàn)化導向，也讓我們連隊找到了下一步加強練兵備戰(zhàn)的方向?！?/p>

記者采訪了解到，此次年度大考，新疆軍區(qū)明確考核要實現(xiàn)由“操場式”向“任務式”、一般條件向復雜條件、作戰(zhàn)單元能力向體系能力的三重轉變。在給該師炮兵團下發(fā)的考核評分細則中更是明確規(guī)定：隨機抽考兩個炮兵連，將實彈射擊考核全程融入作戰(zhàn)背景；砍掉單人項目，全程注重對官兵整體訓練水平檢驗。

“獨木不成林，單兵難布陣”?？己恕爸笓]棒”一變，考核難度和任務量陡增，考核場實戰(zhàn)氛圍撲面而來。一些參考的基層指揮員告訴記者，過去那種拼湊尖子、突擊訓練、提前踩點跑位等爭“彩頭”的應考“技巧”，已經(jīng)沒有了市場。

25日，考核進入關鍵階段。日懸中天時分，考場一隅，作為該師“首席教練員”的機要科參謀郭海濱，正饑腸轆轆地“貓”在機要方艙，聚精會神地收譯報文?？己饲?，他曾試圖全力沖刺優(yōu)勢課目，以期在年度大考中“華彩亮相”。上了考場，他才發(fā)現(xiàn)“敵情”瞬息萬變，稍不留神就會被逼得手忙腳亂……

與此同時，該師秘書群聯(lián)科干事蔣慶斌，也放下考核場爭“彩頭”的“小九九”，正根據(jù)戰(zhàn)斗進程需要，不斷指揮調整戰(zhàn)場政治工作的具體行動……

考后盤點，此次該師野外7晝夜連貫考核百余個項目，不見單項冒尖的“彩頭”，但整體評定成績卻比去年同期有所提高。

“單兵過硬、個體突出不能說明實力，單元過硬、整體聚合才能制勝未來戰(zhàn)場?！币幻己私M成員告訴記者，突出考整體，不僅鏟除了以犧牲戰(zhàn)斗力為代價爭“彩頭”的土壤，更讓體系作戰(zhàn)、合力制勝的觀念深深植根官兵頭腦。唯其如此，才能真正讓“硬指頭”攥成打贏的“鐵拳頭”。