近年來，全軍各部隊下大力糾治“五多”問題，取得了可喜成效。但也要清醒看到，“五多”問題還沒有根本絕跡，甚至在個別單位又衍生出“新五多”。“五多”問題，損害的是戰(zhàn)斗力，削弱的是依法治軍、從嚴治軍這個強軍之基。糾治“五多”，需要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方法和行為方式，其中，堅持依法科學指導，把官兵從一些無謂的事務中解脫出來，把更多時間精力用在練兵備戰(zhàn)上，對形成工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法的嶄新氣象，起到關鍵性作用。請關注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——
依法指導，不讓“五多”反彈回潮
——基層部隊嚴格落實法規(guī)制度科學統(tǒng)籌年終工作掠影
近年來，全軍各部隊下大力糾治“五多”問題，取得了可喜成效。但也要清醒看到，“五多”問題還沒有根本絕跡，甚至在個別單位又衍生出“新五多”。
“五多”問題，損害的是戰(zhàn)斗力，削弱的是依法治軍、從嚴治軍這個強軍之基。糾治“五多”，需要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方法和行為方式，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令向依法行政的根本性轉(zhuǎn)變，從單純靠習慣和經(jīng)驗開展工作向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉(zhuǎn)變，從突擊式、運動式抓工作向按條令條例辦事的根本性轉(zhuǎn)變，做到黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職。其中，堅持依法科學指導，把官兵從一些無謂的事務中解脫出來，把更多時間精力用在練兵備戰(zhàn)上，對形成工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法的嶄新氣象，起到關鍵性作用。
