扭住重點發(fā)力，全面提升部隊黨的領導和黨的建設工作質(zhì)量

抓好中央軍委黨的建設會議精神學習貫徹，既是一項重要的政治任務，也是一項長期的戰(zhàn)略任務，既要把學習領會這個“上篇文章”做好，也要把貫徹落實這個“下篇文章”做實。一是鑄牢忠誠之魂。全面加強黨的領導和黨的建設工作，首要的是大力加強政治建設，著力鍛造對黨絕對忠誠的政治品格。要深化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想凝心鑄魂，突出學好“黨建篇”“改革篇”“聯(lián)勤保障部隊篇”，結(jié)合中心組學習、師團職干部理論集訓，以學習貫徹中央軍委黨的建設會議精神為主題，推動理論武裝往深里走、往實里落。要抓好教育引導，深化“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育，分波次扎實搞好“新時代、新聯(lián)勤、新征程”改革專題教育，激勵官兵投身新聯(lián)勤、擔當新使命。要立牢第一規(guī)矩，不折不扣貫徹中央軍委《關于加強新時代軍隊黨的建設的決定》，深入抓好軍委主席負責制的學習和貫徹落實，切實把“天條鐵律”在方方面面立起來，把維護核心、看齊追隨落實到一言一行上。二是聚焦備戰(zhàn)打仗。要牢記主席所憂、所急、所盼，堅持以戰(zhàn)為責、練戰(zhàn)為業(yè)、謀戰(zhàn)為本，始終把黨的建設的著眼點放在備戰(zhàn)打仗上。要突出工作重心。各級要處理好抓戰(zhàn)與抓建、抓當前與謀長遠、抓任務與打基礎的關系，把人力物力財力聚焦到練兵場、訓練場；認真清理思想觀念、思維模式、工作指導上的問題，一切工作都用戰(zhàn)斗力這把尺子量一量，看一看有沒有把備戰(zhàn)打仗作為壓倒一切的中心任務，有沒有出現(xiàn)與中心任務爭時間、爭資源、爭精力的情況，有沒有形成“一切為戰(zhàn)”的導向，切實使部隊真正圍繞戰(zhàn)斗力這個“指揮棒”來運轉(zhuǎn)。要提升打仗本領。從這兩年執(zhí)行重大軍事任務以及大項演訓活動來看，訓練越來越貼近實戰(zhàn)、要求越來越高、監(jiān)察越來越嚴，再不能抱有過去那套陳舊的思想、落后的認知，必須以時不我待的緊迫感抓起來、趕上去。從黨委機關抓起、從領導干部嚴起，在抓關鍵、補短板、強弱項上下功夫，開展“大講堂”“學、研、訓”等活動，大興學習軍事、研戰(zhàn)謀戰(zhàn)之風。結(jié)合實兵演訓下大力破解實戰(zhàn)實保難題，不斷提高“五個能力”。要狠糾頑癥痼疾。持續(xù)深入開展“和平積弊”討論辨析和清理整治活動，對照習主席“勝戰(zhàn)之問”和軍委明確的“46條問題清單”，結(jié)合年度大項軍事任務復盤檢討，逐個方面查糾、逐個問題整改，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。三是建強組織體系。組織體系的關鍵點就在“領導核心”和“戰(zhàn)斗堡壘”，必須下大力增強各級黨組織的領導力、組織力、執(zhí)行力。要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。調(diào)整整編后，組織體系也會相應發(fā)生很大變化，給加強部隊黨的領導和黨的建設帶來了很多新情況新問題，必須針對不同類型單位實際，依據(jù)軍委加強新時代軍隊黨的建設的決定，深入研究黨組織職能定位、組織設置、運行機制等問題，拿出有力的辦法措施，從制度層面加以規(guī)范。要強化組織能力。一個是抓住黨委領導班子這個“領頭雁”，突出加強民主集中制學習教育，特別是抓好新調(diào)整組建單位黨委班子成員的學習培訓，使其盡快適應崗位要求。新班子一運行，首先要立好黨委議事規(guī)則，把決策事項和原則、程序搞正規(guī)，確保一切工作都置于黨委統(tǒng)一的領導之下，一切重要問題都由黨委集體研究決定。另一個是抓住基層黨組織這個“神經(jīng)末梢”，經(jīng)常深入一線，幫助解決黨建矛盾問題，加強對基層黨組織的幫建，特別是要建強書記隊伍、黨務骨干隊伍。要嚴肅組織生活。著眼增強黨組織的原則性戰(zhàn)斗性，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等規(guī)定，結(jié)合實際常態(tài)落實好黨建述職、考核幫抓、談話提醒、書記講評、檢查督察等“五項制度”，切實燒旺組織生活這個爐火。四是鍛造過硬隊伍。強軍之道、要在得人。建強聯(lián)勤保障勁旅，關鍵在于有一支高素質(zhì)、敢擔當?shù)母刹亢腿瞬抨犖?。要端正選人用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的標準和原則，結(jié)合干部考核情況，嚴格按照制度、程序和原則選人用人，切實把最強的班子配起來、把最好的干部用起來。要抓好人才跟蹤培養(yǎng)。著眼構(gòu)建“三位一體”軍事人才培養(yǎng)體系，立足實際搭好“三個平臺”：集中培訓平臺。固化新畢業(yè)學員崗前培訓、新任士官骨干集訓等好的做法，拓展建立新任基層主官、新任黨委支部書記培訓制度。互促互學平臺。廣泛開展群眾性崗位競賽、經(jīng)驗交流活動，分片區(qū)組織交叉觀摩學習。實踐鍛煉平臺。走開代職鍛煉、換崗交流等路子，讓干部骨干得到多渠道多崗位鍛煉。要健全完善激勵機制。對愿做事、能干事、敢扛事的干部要大力表彰獎勵、優(yōu)先提拔使用，對在主動干事創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)一些差錯的同志，要堅持實事求是、全面客觀看待，不搞“一棍子打死”，切實讓官兵放開手腳、奮發(fā)有為。

強化使命擔當，有效履行加強部隊黨的領導和黨的建設重大責任

加強部隊黨的領導和黨的建設，關鍵在黨委，重點在領導。各級必須堅決扛起這一重大政治責任，拿出敢于斗爭、較真碰硬，破舊立新、超越自我的精神，把部隊黨的領導和黨的建設抓出新氣象，帶動全面建設邁上新臺階。一是壓緊壓實責任。要強化黨委主體責任，書記副書記要當好第一責任人，對各項重要工作做到親自抓、親自管；班子其他成員要履行好分管責任和“一崗雙責”，確保組織堅強、領導有力、推進有序；紀委要強化監(jiān)督責任，增強監(jiān)督的及時性原則性戰(zhàn)斗性，對上級作出的決策指示、部署的重點工作和巡視移交問題的整改情況，要加強跟蹤督導，常態(tài)開展明察暗訪，緊盯重點行業(yè)、重點崗位、重點人員、重點時節(jié)搞好執(zhí)紀檢查，對不收斂不收手、頂風違紀的人和事，發(fā)現(xiàn)一起要嚴懲一起。二是發(fā)揚務實作風。加強黨的領導和黨的建設工作是一項長期的系統(tǒng)工程和艱巨任務，必須一茬接著一茬干、一錘接著一錘敲，以老實、扎實、踏實的作風保證各項工作落地落實。要勇于干事創(chuàng)業(yè)，倍加珍惜為黨工作的機會，創(chuàng)新進取、擔當有為、注重實干、見到實效。要敢于攻堅克難，對矛盾問題不躲閃、不避讓，立足自身實際抓緊解決。特別是面對改革重塑，棘手難題很多，光喊沒政策沒條件于事無補，該干的事，不管難度多大都要殫精竭慮地去干、都要想方設法地干好?！按蜩F的人，首先要成為鐵打的人?！币獜娀翱杏补穷^”的精神，拿出“功成不必在我”的境界和“新官理舊賬”的擔當，團結(jié)帶領官兵攻堅克難、勇創(chuàng)一流，不辜負組織的厚望。三是樹好過硬形象。形象就是感召，形象就是威信，形象就是無聲的推動力，必須把“關鍵少數(shù)”的表率作用挺在前面。要在“忠”字上立好標桿，始終把對黨忠誠擺在心頭正中位置，對黨中央、中央軍委和習主席的號召要堅決響應，對上級的命令、指示、決定不亂評亂議，對上級部署的工作不折不扣地抓好落實，對名利以平常心去看待，堅決聽從組織安排、服從組織挑選。要在“正”字上做好樣子，始終堅守正道、弘揚正氣，公正用權(quán)、正派做人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終用自身的凜然正氣帶出單位的清風正氣。要在“廉”字上成為榜樣，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，絕不鉆空子、打“擦邊球”，絕不耍特權(quán)、搞特殊。心存僥幸必然不幸，管住自己才能天下無敵。只有守住紀律“紅線”、廉潔底線、道德基準線，才能確保初心不改、本色不變，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官。

（作者為西寧聯(lián)勤保障中心政委）

（《軍隊黨的生活》·解放軍新聞傳播中心融媒體出品）