臨近退伍，我渴望被“善待”

■火箭軍某旅一營上等兵 申貴士

連隊擔(dān)負(fù)上級值班任務(wù)以來，工作量比往常差不多翻了一番，一周下來著實讓人累得夠嗆。終于等到周末，我一大早就跑到連部，興致勃勃地領(lǐng)出智能手機，和幾名戰(zhàn)友相約“開黑”。

正當(dāng)我們滿懷信心對“敵方高地”進(jìn)行圍剿時，屋外傳來一陣急促的哨音，緊接著響起連隊值班員洪亮的聲音：“全體滿服役期人員，操場集合！”聞此，我內(nèi)心的興奮瞬間全無。

放下手中的游戲，我無奈地嘆了口氣，極不情愿地跑向操場。集合途中，我向身邊戰(zhàn)友發(fā)牢騷：看來又有突擊任務(wù)，美好的周末又要泡湯嘍。

果不其然，單位新到一批物資裝備，卸車、搬運的活兒又落在了我們這些人頭上。不過牢騷歸牢騷，干起活來一點也不含糊，經(jīng)過兩個多小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，近三噸的物資裝備通通歸攏入庫。

滿頭大汗的赫正焜，氣喘吁吁地向值班員埋怨道：“每次出公差就我們這幾號人，照這樣下去，怕是在退伍前身體就得散架?！睅讉€同年度兵也隨聲附和，紛紛吐槽太扎心。

讓人哭笑不得的是，就在這個時候，指導(dǎo)員又急急忙忙地跑過來，說是晚上有一場慰問演出，讓我們幾個老兵發(fā)揮一下作用，幫著搭一下舞臺。看著大家不情愿的表情，指導(dǎo)員拍了拍我肩上的灰說：“老兵就是一面旗幟，要站好最后一班崗，退役前多為單位出力也應(yīng)當(dāng)！”哎！指導(dǎo)員這頂“高帽”一戴，我這到嘴邊的話也只好咽了回去。

接踵而至的公差勤務(wù)，讓我的心情糟透了。要知道，近一個月的時間里，我們承擔(dān)了營房修繕、物資轉(zhuǎn)運、會場布置等大大小小的雜活十幾項，根本沒閑著。

對于連隊這一做法，起初我十分不解，直到一名老士官意味深長地對我說：“這是連隊的‘老傳統(tǒng)’，怕你們閑出毛病來?！?/p>

一天晚上，營里召開“老兵解難會”，借著這個機會，我一股腦倒出了苦水。沒想到的是，營長當(dāng)即表態(tài)：連隊給滿服役期人員安排任務(wù)要科學(xué)合理，嚴(yán)禁胡亂加碼。

打那以后，我的連隊一日生活終于回歸正常，心里別提多高興了。

（馮丹陽整理）

人員管理切忌“另眼相看”

又臨退伍季，上面兩則新聞反映的現(xiàn)象在一些單位不同程度存在。編完這組稿件，不由讓編者想到一個成語：另眼相看，意思是用另一種眼光看待。

服役期滿，個別戰(zhàn)士可能會出現(xiàn)思想波動、工作松懈等情況。但若就此片面地認(rèn)為滿服役期人員就屬于不放心、不安全、不穩(wěn)定群體，對其“另眼相看”，甚至采取超常的管理舉措，這種做法不可取。

人員管理切忌“另眼相看”。不管是新兵還是老兵，繼續(xù)留隊的還是選擇退役的，都是與我們一起摸爬滾打、朝夕相處的戰(zhàn)友，管理上應(yīng)一視同仁，切忌給部分同志造成受歧視或特殊對待的感覺，這樣才能更好體現(xiàn)平等的同志關(guān)系，才能增強集體的凝聚力戰(zhàn)斗力。