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努力以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績

來源:新華社責(zé)任編輯:王俊
2018-05-21 19:54

努力以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績

——中組部負(fù)責(zé)人就《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》答記者問

在《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)公開發(fā)布之際,中共中央組織部負(fù)責(zé)人就《意見》的起草制定和貫徹落實等問題,回答了記者的提問。

問:請您介紹一下為什么要出臺這個《意見》?

答:中央專門就激勵干部擔(dān)當(dāng)作為印發(fā)文件,目的就是為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為,努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績??梢哉f,《意見》的出臺,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量。第一,這是面向新時代,推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要。新時代開啟新征程,新時代期待新氣象。在新的歷史條件下,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實新發(fā)展理念,打贏三大攻堅戰(zhàn),推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處,需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為。第二,這是順應(yīng)新形勢,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求。嚴(yán)管與厚愛從來都是“一枚硬幣的兩面”,是有機(jī)統(tǒng)一的整體。從嚴(yán)管理必然要求干部擔(dān)當(dāng)作為,關(guān)心關(guān)愛也是從嚴(yán)管理的重要保障。推動新時代黨的建設(shè),需要在堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的同時,更加重視對干部的厚愛和激勵,切實做到從嚴(yán)管理干部推進(jìn)一步,干部激勵工作就跟進(jìn)一步。第三,這是落實新要求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的緊迫任務(wù)。落實黨的十九大提出的建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求,既需要加強(qiáng)源頭建設(shè),做好干部隊伍的增量文章,更需要突出提升干部精神狀態(tài),做好干部隊伍的存量文章,把我們的干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為,這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。第四,這是聚焦新問題,建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制的重要措施。一個時期有一個時期需要解決的突出問題。黨的十八大以來,隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),干部亂作為問題得到有效遏制,但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題,有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化,需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的要求,著眼于建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié),有針對性提出對策措施。

問:《意見》有哪些主要特點?

:《意見》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以有效調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動力為主線,以解決干部不想為、不能為、不敢為等問題為重點,從加強(qiáng)思想教育、樹立正確用人導(dǎo)向、發(fā)揮考核評價作用、建立健全容錯糾錯機(jī)制、提升干部能力素質(zhì)、熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面提出一系列要求。概括起來,主要有以下三個特點:一是宣示性。堅持正向激勵主基調(diào),立足事業(yè)需要,回應(yīng)群眾呼聲,順應(yīng)干部期待,體現(xiàn)倡導(dǎo)性、引領(lǐng)力,釋放出促進(jìn)干部積極作為、奮進(jìn)奮發(fā)的強(qiáng)烈信號。二是指導(dǎo)性。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,著眼解決干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等方面的重點難點問題,提出原則性要求,為各級黨組織結(jié)合實際抓好落實提供遵循。三是統(tǒng)籌性。堅持系統(tǒng)謀劃、綜合施策,不是單從干部工作某個方面作出規(guī)定,而是統(tǒng)籌考慮影響干部積極性的因素,著力將干部選育管用的各個環(huán)節(jié)銜接起來,將政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷等方面貫通起來,作出整體性部署、制度化安排。

問:在加強(qiáng)干部思想教育方面提出了哪些要求?

:思想是行動的先導(dǎo),是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉?!兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位,鮮明提出堅持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求?!耙粋€武裝”,就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?!叭齻€擔(dān)當(dāng)”:一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托,在其位、謀其政、干其事、求其效,增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時,《意見》還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求,提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率,自覺做到“三個帶頭”,即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,切實以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。

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