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訓練新模式:新訓結(jié)束,新兵為何不下連

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:陳豪 王健 馬亞超責任編輯:武千妍
2018-04-13 03:02

手掌出繭

摸石頭過河也要抬頭看路——

縮短新兵向合格戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變周期

采訪期間,記者被旅文體中心的一場格斗訓練所吸引。

在現(xiàn)場震耳的加油吶喊聲中,新兵一連的兩名新兵呂春杉和張弛展開激烈角逐。經(jīng)過3局較量,呂春杉以點數(shù)取勝。坐在記者身旁的班長龐紅戰(zhàn)說:“張弛接觸格斗才一個月,能和曾在武校習武的呂春杉激烈過招,已經(jīng)著實不易?!?/p>

新兵學習格斗、攀登、駕駛等課目,在特戰(zhàn)旅的“新兵營”已經(jīng)不是什么新鮮事。推遲新兵下連后,營里在一如既往抓基礎訓練的同時,逐步展開了一些專業(yè)訓練,通過階段性考評和日常開展的小比武來看,成效比較明顯。班長雷少一自豪地對記者講,他班里的新兵在攀登、格斗等課目訓練中都成績不錯,有的尖子能和老兵比高低。

思想一旦解放,前進的步伐便不會停歇。自從確定“今年新兵不下連”后,營里科學制訂訓練計劃,陸續(xù)開展攀登、格斗、戰(zhàn)斗體能等崗前專業(yè)訓練,新兵們精武熱情更加高漲,由合格戰(zhàn)士向合格戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變的步伐扎實有力。連續(xù)3年帶新兵的三連連長黃紹強對此感受頗深:“現(xiàn)在,新兵訓練成長的步伐明顯加快?!?/p>

探索實行新兵培訓新模式期間,旅黨委采取合理劃分階段、科學設置內(nèi)容、創(chuàng)新組訓模式的辦法,密切關注著新兵訓練進程,實時總結(jié)經(jīng)驗、改進方法。前不久,他們按照新兵文化程度、個人意愿和性格特點完成初步分組和先期普訓,從各營連抽調(diào)訓練尖子對游泳、自動步槍應用射擊、手槍戰(zhàn)斗基礎射擊等5個重點專業(yè)進行統(tǒng)一授課。

“我建議,通過下一步的階段性考核驗收,逐步遴選出專業(yè)苗子進行重點培養(yǎng),實現(xiàn)按新兵的專長定崗定位?!痹诙ㄆ诮M織的“諸葛亮會”上,特種訓練營教導員樂庸文的意見建議被旅領導認真記錄下來。

“只要是有益于戰(zhàn)斗力生成的途徑,我們都要勇于嘗試?!甭谜渲倭几嬖V記者,為加快戰(zhàn)斗力生成步伐,旅里一直在探索新路子。目前,“著眼培訓目標,適應崗位需求,共同科目集中,專業(yè)技術區(qū)分,階段無縫銜接”的訓練模式正在摸索中逐步完善。面對特戰(zhàn)旅專業(yè)劃分多、標準要求嚴、擔負任務重的實際,旅黨委還在進一步總結(jié)“到位即上崗”和“訓好即用”的方法路子,加速特戰(zhàn)專業(yè)戰(zhàn)斗力的生成。

焊牢戰(zhàn)斗力每一環(huán)鏈條

■武仲良

新兵訓練是部隊戰(zhàn)斗力生成的源頭。在改革轉(zhuǎn)型中錘煉精兵,既要抓好兵之初,更要抓實兵之始。新兵作為戰(zhàn)斗力鏈條中的基礎環(huán)節(jié),如何下連、怎么才能下連,不能單純憑時間而定,而應根據(jù)作戰(zhàn)需求而定,以提升戰(zhàn)斗力為根本。

如何才能讓新兵盡快熟練掌握手中武器裝備?第80集團軍某特戰(zhàn)旅根據(jù)上級指示精神,緊貼實戰(zhàn)需求探索出來這樣一條路徑——著眼新戰(zhàn)斗員素質(zhì)生成抓建設,打破傳統(tǒng)組訓模式,對新戰(zhàn)士集中“加鋼淬火”,實行“定制式”培訓,創(chuàng)新推行“先訓后補”路子,使新戰(zhàn)士獲得“上崗證”后再下連,確保一補入戰(zhàn)位就具備遂行作戰(zhàn)任務能力。

一條鐵鏈受力的強度取決于最薄弱的那個環(huán)節(jié)。戰(zhàn)斗力是各個要素的綜合集成,加固“鐵鏈”上每一環(huán)鏈條、焊實戰(zhàn)斗力鏈條上的每一個“焊點”,既要找到容易松動的那一環(huán)、那一點,更要有擰緊固實的“鐵扳手”和“電焊器”。補齊新兵訓練這塊短板,必須夯實訓練基礎這塊底板,不讓每一環(huán)戰(zhàn)斗力鏈條松動,不讓每一個節(jié)點脫落,確保實戰(zhàn)能力長年保持、時時增長。

建設一流軍隊,需要一流士兵。新戰(zhàn)士到底具備什么樣的素質(zhì)才算過硬?經(jīng)過3個月的新訓,新戰(zhàn)士實現(xiàn)了由地方青年向合格軍人的轉(zhuǎn)變。但是,新兵到崗位不代表能勝任崗位,在戰(zhàn)位不代表能投入戰(zhàn)斗?!暗诙m應期”不能再從頭適應、也不能慢慢適應,要在實戰(zhàn)需求主導下不斷改進新兵訓練培養(yǎng)模式,與部隊使命任務需求進行無縫對接,實現(xiàn)由合格軍人向合格戰(zhàn)斗員、由合格戰(zhàn)斗員向一流精兵的快速轉(zhuǎn)變。

部隊必需的,戰(zhàn)場急需的,才是新兵下連前需要訓練的。實踐證明,新兵訓練結(jié)束后,新兵繼續(xù)進行集中培訓,通過科學制訂訓練計劃,分專業(yè)分類別施訓,各種課目穿插學習,針對難訓難練課目進行攻關突破,成立訓練督導小組進行監(jiān)察,每月量化考核進行激勵,引入一流器材保障,從難從嚴從實,大強度大負荷超極限訓練,就能使實戰(zhàn)導向更加鮮明,實戰(zhàn)標準更加嚴格。

強軍始于兵之初,精武基于兵之始。適應新體制、加快新發(fā)展、提高新戰(zhàn)力,有必要創(chuàng)新形式方法,強化新兵的實戰(zhàn)化、專業(yè)化、精準化、科學化訓練,加速新戰(zhàn)士成長進程,這樣才能使戰(zhàn)斗力鏈條更加牢固,戰(zhàn)斗力水平不斷提升。

聲音

新兵3連8班戰(zhàn)士丁嘉興:

下連被推遲,每天的生活都被嚴格的訓練填滿,這種軍營里特有的充實感讓我收獲多多,不斷進步。如今,我已通過自己的努力成為連里的標兵,未來我要加倍努力,為今后下到戰(zhàn)斗連隊積蓄力量。

新兵2連3班戰(zhàn)士鄭達:

我很榮幸能來到新兵二連,這里有在國際賽場摘金奪冠的功臣連長柳東坡,也有在集團軍創(chuàng)破紀錄的排長李小龍,他們的事跡每天都在激勵我、鼓舞我。盡管每天訓練很苦,但我時刻鼓勵自己:一定要爭當排頭兵。

新兵2連指導員田洪磊:

新兵不下連,政治工作該怎么做?隨著格斗、攀登等課目的展開,我們針對部分新兵出現(xiàn)的畏難情緒,開展苦樂觀教育,引導新兵走好軍旅路,同時深入開展談心交心活動,做新兵信任的傾訴者、最堅定的支持者,和他們一同分享成長的精彩。

特種訓練營營長陳延林:

推遲新兵下連,由各連自訓改為依托我營“先訓后補”,創(chuàng)新培訓模式,既能落實訓練標準,又能整合新訓骨干資源,有效緩解新兵訓練工作對作戰(zhàn)分隊軍事訓練的沖擊,對于實現(xiàn)新兵“到位”即“上崗”的目標很有實踐意義。

旅參謀長鄒飛:

改變“新訓結(jié)束即下連”的傳統(tǒng)做法,創(chuàng)新“新兵持證再上崗”培訓模式,是我們聚焦備戰(zhàn)打仗的積極探索。我們會繼續(xù)完善與實戰(zhàn)化訓練新模式相匹配的訓練場地,緊貼實戰(zhàn)化訓練要求,訓練備戰(zhàn),以訓促戰(zhàn),使訓練最大限度向?qū)崙?zhàn)靠攏。

圖片攝影:侯彬、呂遠

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