【2018新春走軍營】

東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某舟橋旅注重發(fā)揮士官主體作用

百余名優(yōu)秀士官走上門橋長崗位

■解放軍報記者 代烽 中國國防報記者 徐晶晶 通訊員 龍煜

二月蘇南，春寒料峭。春節(jié)剛過，記者走進(jìn)東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某舟橋旅訓(xùn)練場，只見重舟十連士官長王銘正熟練使用指揮旗模擬指揮門橋連接，精準(zhǔn)下達(dá)各個指令。一個回合結(jié)束，他馬上召集戰(zhàn)士進(jìn)行總結(jié)講評。

“一橋飛架南北，天塹變通途?！遍T橋長擔(dān)負(fù)著指揮浮橋架設(shè)的重要職責(zé)，以前都是由干部擔(dān)任，如今怎么由士官擔(dān)任呢？面對記者疑問，旅作訓(xùn)科參謀周越談到，2015年，該旅擔(dān)負(fù)原南京軍區(qū)士官長試點任務(wù)，翌年，旅領(lǐng)導(dǎo)從旅首批士官長中挑選出一批優(yōu)秀人才擔(dān)任士官門橋長，作為對干部門橋長力量的有效補(bǔ)充。

“士官門橋長的選拔極其嚴(yán)格，需要掌握門橋性能、航行規(guī)則、水文氣象、作業(yè)步驟等專業(yè)知識，同時還得具備良好的心理素質(zhì)和快速應(yīng)變能力。”重舟一連連長張國淼告訴記者，與一般的干部門橋長相比，士官門橋長從作業(yè)手、作業(yè)班長、士官長等一步步走過來，具有經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。

針對少數(shù)士官門橋長在履職中出現(xiàn)的指揮口令不清晰、組訓(xùn)任教有差距、管理方法不靈活等“短板”，該旅機(jī)關(guān)積極完善士官門橋長常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，堅持集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相統(tǒng)一，重點圍繞組訓(xùn)施教、戰(zhàn)場管理、指揮打仗等方面進(jìn)行“充電蓄能”，有效提高了他們的履職能力。

2016年9月，長江某域暗流涌動，該旅組織浮橋架設(shè)綜合演練，大膽讓士官門橋長包訓(xùn)虎擔(dān)任最關(guān)鍵的閉塞門橋指揮。兩端浮橋段已架設(shè)完畢，中間缺口的水流頓時湍急起來，直逼門橋性能極限。包訓(xùn)虎沉著冷靜、臨危不亂，指揮閉塞門橋低速靠攏，一次對接成功。

“臺上一分鐘，臺下十年功。綜合演練之前，我進(jìn)行過百余次的閉塞門橋指揮訓(xùn)練，可謂千錘百煉?！闭f起那次演練，包訓(xùn)虎至今感慨不已。

士官門橋長，個個叫得響。重舟一連士官門橋長張于明不僅帶兵經(jīng)驗豐富，還擅長技術(shù)革新。由他“領(lǐng)銜”革新的門橋防撞裝置，被評為“軍隊科技進(jìn)步三等獎”。去年底，滿服役期12年的他，毅然拒絕地方高薪聘請，轉(zhuǎn)改了四級軍士長。

練兵備戰(zhàn)，要在得人。去年夏，該旅又將數(shù)十名思想素質(zhì)過硬、軍事技能精湛、管理能力突出的優(yōu)秀士官推選為士官門橋長培養(yǎng)對象。現(xiàn)在，該旅百余名士官門橋長活躍在練兵場上，攪活了訓(xùn)練一池春水。

夜已深，士官門橋長張于明仍伏案急書，在認(rèn)真準(zhǔn)備下周的訓(xùn)練教案……

（中國軍網(wǎng)南京2月25日電）