訓(xùn)練文化說復(fù)雜很復(fù)雜，它是一定歷史階段內(nèi)人在訓(xùn)練領(lǐng)域一切精神活動及其成果的總和，幾乎包羅萬象；說簡單也簡單，就是在軍事訓(xùn)練上那種植根于人內(nèi)心的支配其思維和行動的精神力量，說白了，就是在訓(xùn)練任務(wù)面前，官兵個體和群體（分隊或部隊）是怎么想的，怎么做的。我想從“藍(lán)軍”這個“磨刀石”的角度，來說點(diǎn)我對訓(xùn)練文化的感受。請關(guān)注今日出版的《解放軍報》的文章——

晨曦中，“藍(lán)軍旅”官兵正在進(jìn)行戰(zhàn)車準(zhǔn)備，迎接即將到來的“惡戰(zhàn)”。 申冬冬 攝

“磨刀石”的哲學(xué)

——“實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練的文化思考”系列報道之五

■江永紅

訓(xùn)練文化說復(fù)雜很復(fù)雜，它是一定歷史階段內(nèi)人在訓(xùn)練領(lǐng)域一切精神活動及其成果的總和，幾乎包羅萬象；說簡單也簡單，就是在軍事訓(xùn)練上那種植根于人內(nèi)心的支配其思維和行動的精神力量，說白了，就是在訓(xùn)練任務(wù)面前，官兵個體和群體（分隊或部隊）是怎么想的，怎么做的。我想從“藍(lán)軍”這個“磨刀石”的角度，來說點(diǎn)我對訓(xùn)練文化的感受。

“紅軍”敗在訓(xùn)練文化上

從“跨越-2014·朱日和”實(shí)兵對抗系列演習(xí)算起，迄今在朱日和已經(jīng)進(jìn)行了數(shù)十場演習(xí)。這中間，“紅軍”僅取得一場勝利。

這很正常。比如美軍，在演習(xí)場上也是敗多勝少。相反，以往演習(xí)中那種“紅軍必勝”的模式，才是可怕的。

原北京軍區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)告訴我：2003年在朱日和，一次有外軍參觀的演習(xí)結(jié)束后，中外軍官一起聊天。美國陸軍一位旅長說了一段意味深長的話：“我國也有這么大的一個訓(xùn)練基地（指歐文堡）。我寧愿在基地輸給我的對手，也不愿在戰(zhàn)場上輸給我的敵人。”俄羅斯空降軍軍長更是直接指出演習(xí)中有人弄虛作假。作為演習(xí)的組織者，這位領(lǐng)導(dǎo)聽到后心里五味雜陳。但在那時，我們有些人把對外公開的演習(xí)視為對外軍的表演，“紅軍”只能勝，不能敗；不僅不能敗，而且不能有一點(diǎn)失誤。

從訓(xùn)練文化上來說，演習(xí)如演戲的現(xiàn)象可稱之為訓(xùn)練場上的“表演文化”。

2014年3月，經(jīng)習(xí)主席批準(zhǔn)，中央軍委《關(guān)于提高軍事訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化水平的意見》下發(fā)全軍。在我軍訓(xùn)練史上，這是一個劃時代的文件。它像一把利劍，直指訓(xùn)練場上的“表演文化”；像一座燈塔，指明了訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)一體化的本質(zhì)內(nèi)涵。此后，以朱日和“跨越”系列演習(xí)為先驅(qū)的各類演習(xí)，突破了“紅軍必勝”的模式。在訓(xùn)練場上，一種與“表演文化”針鋒相對的戰(zhàn)斗文化正在逐漸形成。

體育競賽講究公平，但戰(zhàn)爭史上，從來沒有一場公平的戰(zhàn)爭

在朱日和，每場演習(xí)結(jié)束后，“紅”“藍(lán)”雙方都會在導(dǎo)演部的主持下復(fù)盤檢討，檢討得相當(dāng)全面，相當(dāng)具體，但能從訓(xùn)練文化上找問題的，只有少數(shù)指揮員。“紅軍”部隊的不少官兵是帶著競技思維來朱日和的，即一心想著要爭一個你高我低，我贏你輸，要在上級和兄弟部隊面前露一手。這種訓(xùn)練場上根深蒂固的“競技文化”（或曰“錦標(biāo)文化”）與“表演文化”一樣，與戰(zhàn)斗文化是對立的。

曾經(jīng)，有個“紅軍旅”一到朱日和，便向?qū)а莶刻岢觥翱棺h”?！翱棺h”什么？對“紅軍”太不公平！這次演習(xí)，“藍(lán)”守“紅”攻，“藍(lán)軍”先占領(lǐng)了有利地形，構(gòu)筑了防御體系，而“紅軍”遠(yuǎn)道而來，又不準(zhǔn)提前看地形，公平嗎？不公平。“藍(lán)軍”在朱日和練了很久，而“紅軍”是打“第一仗”，公平嗎？不公平。還有，“藍(lán)軍”與訓(xùn)練基地是一家，總導(dǎo)演、“紅”“藍(lán)”雙方的調(diào)理組組長都是基地領(lǐng)導(dǎo)，他們不回避就是不公平。

筆者向時任“藍(lán)軍”旅長夏明龍求證此事時，他緩緩地說：“他們質(zhì)疑這不公平，那不公平，是把演習(xí)看成比武了。體育競賽，講究公平。我們平時比武，不少項(xiàng)目也是按體育競賽的規(guī)則。久而久之，這種‘競技文化’就帶到演習(xí)當(dāng)中來了。要知道，戰(zhàn)爭與比武恰恰相反，是最不講公平的。美國將領(lǐng)常說的一句話是，我們不想把軍隊派去打一場‘公平的戰(zhàn)斗’。戰(zhàn)爭史上，從來就沒有一場公平的戰(zhàn)爭?？谷諔?zhàn)爭，解放戰(zhàn)爭，抗美援朝，我軍與敵人在武器裝備上不是一般的不對等，隔了多少代了，何談公平？因?yàn)椴还剑覀兙筒淮蛄藛?？?/p>

夏明龍認(rèn)為，只想在演習(xí)中贏而不考慮在實(shí)戰(zhàn)中是否會輸，是個帶普遍性的問題。也就是說，“競技文化”還在影響著演習(xí)場。有的指揮員為了輸贏，甚至?xí)龀鲞`背作戰(zhàn)規(guī)律的決策。在某次演習(xí)中，某旅已將“藍(lán)軍”一線陣地撕開，如果他集中兵力火力合成突擊，是可以獲勝的?？伤麄儏s只用步兵突擊，而留作預(yù)備隊的26輛坦克沒用上，炮兵又隔得太遠(yuǎn)，難以發(fā)揮直接支援的作用。令人匪夷所思嗎？不，人家小算盤打得精著哩！戰(zhàn)損比例是判定演習(xí)勝負(fù)和打分的重要依據(jù)，損失一輛坦克、一門火炮所扣的分比損失一個步兵班還多。這個規(guī)定并不完全科學(xué)，有人便琢磨鉆空子。