領(lǐng)取聘書的基層風氣監(jiān)督員。李灰懿攝

風氣監(jiān)督員：“探照燈”下的哨兵

■解放軍報特約記者 相雙喜 通訊員 王鈺凱 張石水

人情與法理——

“就是要倡導清清爽爽的同志關(guān)系”

看著手里的20元錢，新兵黃志斌有些哭笑不得。

30分鐘前，他通過手機微信在軍營超市支付了20元錢，那剛好是10根雪糕的錢?！白约合逻B沒多久，買些雪糕和同班戰(zhàn)友一起分享，沒啥不好吧？”黃志斌當時想得有點簡單。

此時，雪糕已發(fā)給班里的所有人。唯獨到了班長尹超這里，不僅非要把雪糕錢給他，還嚴肅地對他說：“戰(zhàn)友間的關(guān)系應該清清爽爽，心思和精力要多放在訓練上?！?/p>

這讓黃志斌有些尷尬。晚點名時，班長就這件事還專門進行了強調(diào)，并要求“新兵不允許給老兵買東西，老兵不允許接受新兵的任何饋贈”。

“我們在監(jiān)督別人的同時，也要監(jiān)督好自己?！睂@件事，作為連隊風氣監(jiān)督員的尹超有自己的看法：幾根雪糕盡管不值錢，但“吃人家的嘴軟”，容易出現(xiàn)處事不公的情況。所以最好的辦法，就是壓根不接受這樣的饋贈。

事情雖小，但黃志斌在敬佩的同時還是隱約感到，自此以后自己和班長之間仿佛多了一道說不清的“隔閡”。

同樣，作為連隊風氣監(jiān)督員的呂勝輝也遇到過類似情況。

一次訓練的間隙，戰(zhàn)士楊宏隨手拿出一包香煙，每人一根遞給周圍的老班長們。

呂勝輝見狀，當即上前制止楊宏發(fā)煙的行為。不僅如此，他還委婉地提醒接過煙的老班長：“義務兵每月的津貼費很低，長此以往，他們很難存下錢，而且戰(zhàn)友之間的關(guān)系也會變得俗氣?！?/p>

話雖有理，但還是遭到一些戰(zhàn)友的白眼和吐槽：“一個愿發(fā)、一個愿抽，戰(zhàn)友之間發(fā)根煙增進增進感情怎么了？”

對此，呂勝輝也有些無奈，風氣監(jiān)督如果講感情，則容易出現(xiàn)執(zhí)紀不嚴，反之又會被人說苛刻不近人情。“怎么把握這個‘度’，確實挺難的?！眳蝿佥x感慨地說。

事實上，類似這樣的情況不在少數(shù)。針對家屬來隊交納伙食費這件事，少數(shù)官兵也有不同的看法。“按照規(guī)定，家屬來隊應當交納伙食費?！睜I里的風氣監(jiān)督員、排長李航說，但有時一些官兵的家屬大老遠趕來，就待幾天，還要專門監(jiān)督他們是否交納伙食費，是不是顯得有些不近人情？

“體現(xiàn)官兵友愛、戰(zhàn)友情深的方式有很多。人際往來必須慎小慎初，我們就是要倡導清清爽爽的同志關(guān)系。”某旅紀委書記祁永東說，像這樣的“小事”“小節(jié)”，可以按照有無目的或者工作和生活來區(qū)分，如果目的不純影響風氣就應該堅決制止。純正基層風氣，就是要抓細抓小，讓“探照燈”照到作風建設(shè)的角角落落，這是每名基層風氣監(jiān)督員的“必修課”。

下級與上級——

“批評和自我批評的武器，對上級也要敢用”

“嘀！”某旅副政治教導員黨存輝對著墻壁上的收款碼掃了一下，手機屏幕立即顯示出收款方的名字。

對照門面房上的牌子，黨存輝發(fā)現(xiàn)了蹊蹺：店名不一樣，牌子也是新的，應該是不久前剛換過的。通過和軍需營房科助理員聯(lián)合調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這個供貨商是為了中標的“皮包公司”，隨即將其淘汰出局。

自從被聘為集團軍基層風氣監(jiān)督員后，黨存輝開始參加旅里的風氣監(jiān)督工作。因為可以列席旅黨委常委會，又有監(jiān)督常委們的資格，一不小心被戰(zhàn)友們調(diào)侃，叫他為“黨常委”。

列席旅黨委常委會，這在戰(zhàn)友們的眼里是“好厲害”，可黨存輝并不這樣認為：“下級監(jiān)督上級，真是拉不下臉來。雖然上級多次強調(diào)‘有什么情況都可以直接反映’，但就是感覺放不開手腳。”

黨存輝發(fā)愁，剛下連不久的排長魏一航也是心里打鼓。

因為是戰(zhàn)士提干，有過基層經(jīng)歷，又在機關(guān)幫過忙，魏一航因此被聘為營里的風氣監(jiān)督員。上崗沒多久，他就發(fā)現(xiàn)一個問題：家屬來隊的時候，教導員叫文書在飯前的正課時間去食堂幫忙打飯。這屬于規(guī)定明確的“違規(guī)占用兵員”問題。

“說，還是不說？”魏一航犯起了難，畢竟教導員是自己的上級，說了以后咋面對教導員？不說職責上又過不去。

“下級如何監(jiān)督上級”的問題困擾著黨存輝和魏一航，也困擾著其他基層風氣監(jiān)督員。職級不高責任不小，第76集團軍明確的基層“微腐敗”和不正之風等9個方面58個問題，都在基層風氣監(jiān)督員監(jiān)督之列，但不少問題避不開比自己職務高的上級。

怎么處理這個問題？“下級對上級的監(jiān)督往往是比較困難的，作為基層風氣監(jiān)督員，批評上級拉下臉確實不容易?！痹撀眉o委書記邊慶軍分析認為，批評和自我批評的武器，對上級也要敢用?；鶎语L氣監(jiān)督員要善于利用政策法規(guī)來開展工作，講清道理讓上級意識到問題所在，這樣往往更利于溝通交流。對于嚴重的問題，必須講原則及時上報紀檢部門。同時，上級也要習慣接受群眾監(jiān)督，聽取官兵的意見建議，這樣就能避免犯錯誤或者少犯錯誤。