層層“遙控檢查”，讓休假“有名無實(shí)”？

好不容易拿到休假通知單，士官小宋卻有點(diǎn)高興不起來。他擔(dān)心這次休假會(huì)不會(huì)像上次一樣，名為“休息放松”，實(shí)則煩惱多多？

上一次休假，小宋輾轉(zhuǎn)兩天才回到家中。沒成想剛進(jìn)家門，班長(zhǎng)的電話便“如約而至”：“小宋，有個(gè)通知需要向你傳達(dá)一下……”一聽到有通知，小宋連忙掏出筆把大致內(nèi)容記了下來，班長(zhǎng)還囑咐他一定要認(rèn)真背記。

“休個(gè)假還要背東西，好煩！”掛掉電話后小宋忍不住抱怨了一句。誰知沒過多久，排長(zhǎng)就打來電話再次詢問通知傳達(dá)情況，還不放心地說很可能會(huì)進(jìn)行電話抽查，讓小宋千萬別出錯(cuò)。掛掉電話，小宋不情愿地立刻把通知內(nèi)容認(rèn)真“捋”了一遍。

第三天，指導(dǎo)員也打來電話，“那個(gè)通知你知道了吧？掌握得怎么樣了？”雖然對(duì)指導(dǎo)員的提問對(duì)答如流，但小宋心里總有種說不出來的滋味。

“好心情全被攪亂了，休個(gè)假咋這么多事？”為了應(yīng)對(duì)抽查，休假期間小宋的神經(jīng)始終緊繃著，時(shí)不時(shí)還得翻開筆記看看，生怕被抽查時(shí)回答出錯(cuò)，給連隊(duì)“添麻煩”。

“難得一次休假，部隊(duì)來電打擾。休假圖個(gè)放松，讓人很是煩惱！”歸隊(duì)后，小宋將自己的牢騷“發(fā)”在了政工網(wǎng)上，沒想到引來不少人的“共鳴”。原來，與小宋有類似經(jīng)歷的人不在少數(shù)，大家都對(duì)這種通過“層層檢查”加強(qiáng)在外人員管理的方式頗有怨言。然而，一些基層主官對(duì)此也很是無奈，機(jī)關(guān)經(jīng)常把“通知傳達(dá)情況”作為講評(píng)基層“在外人員管理情況”的依據(jù)，所以他們不得不通過勤打電話來引起當(dāng)事人的重視。

如何科學(xué)合理地加強(qiáng)在外人員管理，讓官兵休假休得踏實(shí)、休得舒心？該旅黨委得知大家的意見，經(jīng)調(diào)查后做出決定：對(duì)在外人員每天發(fā)送溫馨安全提示，提醒大家遵紀(jì)守法、注意人身安全；休假時(shí)遇有重要通知，由連主官一次性電話傳達(dá)到位，確定本人熟悉內(nèi)容、要求即可；機(jī)關(guān)抽查在外人員情況要合理選擇時(shí)間，嚴(yán)格控制次數(shù)。

“小宋，安心休假。不過切記，要少喝酒、開慢車，多陪陪父母??！”帶著指導(dǎo)員的暖心囑托，這一次，小宋高高興興地踏上了回家的路。

（陸軍第71集團(tuán)軍某旅?于?航）