第九章?首長責(zé)任和紀律監(jiān)察

第二百五十一條?各級首長負有維護紀律的責(zé)任。各級正職首長是維護紀律和紀律監(jiān)察的第一責(zé)任人，分管首長負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各級首長應(yīng)當以身作則，嚴于律己，嚴格遵守和執(zhí)行紀律；經(jīng)常對部屬進行紀律教育，增強官兵的法治觀念；有針對性地進行作風(fēng)紀律整頓，解決本單位在紀律建設(shè)方面存在的突出問題。

各級首長應(yīng)當對下級實施紀律監(jiān)察，并自覺接受上級的監(jiān)察以及下級和群眾的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)違紀行為制止不力或者不予制止的，應(yīng)當給予批評或者給予處分；對帶頭違反紀律的，應(yīng)當從重給予處分。

第二百五十二條?各級首長必須按照本條令規(guī)定的條件和權(quán)限、程序，正確地實施獎懲，對濫施獎懲或者利用獎懲以權(quán)謀私的，應(yīng)當給予批評，情節(jié)嚴重的給予處分。

第二百五十三條?各級首長應(yīng)當對下級維護紀律和實施獎懲的情況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。

團級以下單位的首長每半年、副師級以上單位的首長每年應(yīng)當對維護紀律、實施獎懲的情況進行檢查和總結(jié)，并向上級報告。

副師級、團級單位首長每年應(yīng)當向軍人代表會議，營級、連級單位首長每半年應(yīng)當向軍人大會，報告維護紀律、實施獎懲的情況，聽取官兵的意見，接受群眾的監(jiān)督。

上級首長對下級實施的錯誤獎懲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，應(yīng)當予以糾正和撤銷。糾正與撤銷的權(quán)限和程序，按照實施獎懲的權(quán)限和程序辦理。

第二百五十四條?各級機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定的職能、權(quán)限，加強對下級機關(guān)、部隊的紀律監(jiān)察和監(jiān)督。

第二百五十五條?軍人代表會議和軍人委員會，應(yīng)當如實反映群眾的意見和要求，對首長、機關(guān)執(zhí)行和維護紀律、實施獎懲的情況實行監(jiān)督。

軍人應(yīng)當正確行使民主監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，勇于批評和揭露不良傾向以及違法亂紀行為。

第二百五十六條?維護紀律和紀律監(jiān)察，應(yīng)當建立責(zé)任追究、倒查問責(zé)制度，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，有錯必糾，有責(zé)必問。對有令不行、有禁不止、嚴重失職和出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報告的人員和單位，應(yīng)當區(qū)分主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴肅查處直接責(zé)任人、直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對實施錯誤獎懲的首長的責(zé)任追究，不受其工作崗位或者職務(wù)變動的影響。

第十章?附?則

第二百五十七條?本條令所稱“以上”“以下”“以內(nèi)”均包含本級、本數(shù)。

第二百五十八條?對軍隊管理的離退休軍人、文職人員的獎勵、表彰和處分，參照本條令執(zhí)行。

對非現(xiàn)役公勤人員、職工的獎勵、表彰和處分辦法，另行規(guī)定。

第二百五十九條?勛章、獎?wù)隆⒓o念章、獎狀、獎牌、獎旗、立功受獎證書和喜報，由中央軍委政治工作部制發(fā)或者明確式樣。

第二百六十條?本條令適用于中國人民武裝警察部隊。

第二百六十一條?本條令施行期間，中央軍委為推行國防和軍隊重大改革舉措制定的相關(guān)規(guī)定與本條令不一致的，按照中央軍委新的規(guī)定執(zhí)行。

第二百六十二條?本條令自2018年5月1日起施行。2010年6月3日中央軍事委員會發(fā)布的《中國人民解放軍紀律條令》同時廢止。

附?錄

附錄一?三大紀律、八項注意

三大紀律：（一）?一切行動聽指揮；

（二）?不拿群眾一針一線；（三）?一切繳獲要歸公。

八項注意：（一）?說話和氣；（二）買賣公平；（三）借東西要還；（四）損壞東西要賠；（五）不打人罵人；（六）不損壞莊稼；（七）不調(diào)戲婦女；（八）不虐待俘虜。

附錄二?個人獎勵登記（報告）表

（略）

附錄三?單位獎勵登記（報告）表

（略）

附錄四?處分登記（報告）表（略）

附錄五?行政看管審批表（略）

附錄六?行政看管登記表（略）

附錄七?士官留用察看審批表（略）

附錄八?控告、申訴登記表（略）