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以古田會(huì)議為鏡加強(qiáng)和改進(jìn)政治機(jī)關(guān)工作

來源:政工網(wǎng)作者:王彩云責(zé)任編輯:王春艷2014-09-09 15:47

三、古田會(huì)議是一個(gè)糾正錯(cuò)誤的會(huì)議,啟示我們要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、正視和解決問題。古田會(huì)議鮮明指出了紅軍黨內(nèi)存在的8個(gè)錯(cuò)誤思想傾向、宣傳工作存在的20個(gè)缺點(diǎn)等問題,并一一明確了糾正方法。正是這種刀刃向內(nèi)、勇于發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤,使一支以農(nóng)民和小資產(chǎn)階級(jí)為主體的舊式軍隊(duì)發(fā)生了脫胎換骨的根本轉(zhuǎn)變,成為了一支黨領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊(duì),為我黨我軍由小變大、由弱到強(qiáng)、不斷取得勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前部隊(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)還不同程度存在脫離基層、搞“倒服務(wù)”、官僚主義、形式主義等問題,必須深入查糾和徹底杜絕。一是要樹牢問題檢討觀。機(jī)關(guān)在抓自身建設(shè)和指導(dǎo)部隊(duì)中難免會(huì)有差錯(cuò)和不足,不能一味將責(zé)任歸咎于部隊(duì)和部屬,而是要勇于承擔(dān),積極認(rèn)領(lǐng)問題,敢于揭短亮丑,主動(dòng)向部隊(duì)承認(rèn)問題、向上級(jí)匯報(bào)問題,堅(jiān)決防止把過去的問題不當(dāng)問題、把別人的問題不當(dāng)問題、把習(xí)以為常的問題不當(dāng)問題、把身邊的問題不當(dāng)問題等現(xiàn)象。二是要開展批評(píng)與自我批評(píng)。嚴(yán)格按要求落實(shí)機(jī)關(guān)組織生活制度,結(jié)合支委會(huì)、黨小組會(huì)等進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。要把指問題、提意見作為重點(diǎn),敞開心扉、開誠(chéng)布公、虛心坦然,不能當(dāng)面一套、背后一套,會(huì)前一套、會(huì)上一套,指問題會(huì)上不講、會(huì)下講,更不能因受到批評(píng)在工作中給人“穿小鞋”、“打擊報(bào)復(fù)”,真正達(dá)到團(tuán)結(jié)提高、糾錯(cuò)治病的目的。三是要狠抓整改落實(shí)。機(jī)關(guān)工作政治敏感性強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)要求高,小問題可能引發(fā)大問題,一般問題可能變成嚴(yán)重問題。不僅對(duì)一些服務(wù)意識(shí)淡化、事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、插手基層熱點(diǎn)敏感事務(wù)、跑官要官、搞權(quán)錢交易等問題要硬起手腕強(qiáng)力糾治,對(duì)于錯(cuò)漏別、報(bào)告不及時(shí)、傳達(dá)不到位、言行不注意等看似“小”的問題也不能放過,真正通過整改使機(jī)關(guān)更加精益求精、精干高效,讓官兵服氣滿意。

四、古田會(huì)議是一個(gè)貫徹執(zhí)行的會(huì)議,啟示我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)命令指示。古田會(huì)議是根據(jù)中央《九月來信》精神召開的,會(huì)議全面貫徹執(zhí)行中央指示要求,加強(qiáng)了黨對(duì)紅軍的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)了中國(guó)革命沿著正確的方向發(fā)展。服從命令、聽從指揮、落實(shí)指示成為了我軍一直堅(jiān)持的重要“天職”。政治機(jī)關(guān)作為黨的工作機(jī)關(guān)、作為抓黨的指示要求貫徹落實(shí)的部門,更要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)力。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)很重要的一條就是學(xué)習(xí)上級(jí)指示、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委和習(xí)主席一系列重要指示,切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,始終保持政治上的清醒堅(jiān)定;要學(xué)好條令條例和法規(guī)制度,掌握干工作、抓落實(shí)的基本遵循和方法要求;要學(xué)習(xí)各級(jí)黨委和首長(zhǎng)的決策指示,真正內(nèi)化于心、外化于行,統(tǒng)一思想和行動(dòng)。二是要增強(qiáng)貫徹力。防止搞變通、做選擇,打“擦邊球”,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;防止有令不行、有禁不止,講特殊、講客觀,不推不動(dòng),甚至推了都不動(dòng);防止嚴(yán)下不嚴(yán)上、嚴(yán)人不嚴(yán)己,“手電筒”照別人不照自己,要求別做到的自己做不到,要求下級(jí)不做的自己卻去做。三是要加大督導(dǎo)力。檢查工作落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本職能。每項(xiàng)工作都要形成安排部署、檢查督導(dǎo)、意見反饋的閉合回路,特別對(duì)于重要工作、對(duì)于容易反復(fù)“回潮”的工作要多殺幾個(gè)“回馬槍”,多搞幾個(gè)“回頭看”,真正讓弄虛作假、欺上瞞下等不正之風(fēng)沒有機(jī)會(huì)、沒有市場(chǎng),形成老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)抓落實(shí)的濃厚氛圍。