近千名自主擇業(yè)干部轉(zhuǎn)戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)建議主戰(zhàn)場(chǎng)捷報(bào)頻傳：42名博士、碩士成為經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)、電子等行業(yè)領(lǐng)域帶頭人，一大批昔日軍中驕子，或自辦公司，或應(yīng)聘企業(yè)高管，近五年來就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)87%。請(qǐng)關(guān)注《中國(guó)國(guó)防報(bào)》的報(bào)道——

就業(yè)創(chuàng)業(yè)率87%，42名博士、碩士成為經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)、電子等行業(yè)領(lǐng)域帶頭人本報(bào)訊 吳長(zhǎng)水、特約記者車顯忠報(bào)道：8月7日，來自江西省南昌市市場(chǎng)監(jiān)督管理、招商、稅務(wù)、財(cái)政等7個(gè)職能部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與全市自主擇業(yè)干部代表座談交流，圍繞自主擇業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的“企業(yè)審批不及時(shí)”“稅收減免不到位”等9個(gè)突出矛盾問題進(jìn)行集中會(huì)診。這是該市把自主擇業(yè)干部“納入人才強(qiáng)市規(guī)劃、助跑創(chuàng)業(yè)就業(yè)全程”的又一務(wù)實(shí)舉措。

“自主擇業(yè)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的寶貴財(cái)富?！闭勂饘⒆灾鲹駱I(yè)干部納入人才強(qiáng)市規(guī)劃的經(jīng)歷，市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們都是高學(xué)歷人才，有些還是碩士博士，特別是在部隊(duì)錘煉的責(zé)任心強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，都是地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)所急需的基本素養(yǎng)?；谶@一認(rèn)識(shí)，市委市政府經(jīng)過多輪調(diào)查論證，最終將其納入人才引進(jìn)范圍，深挖助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大潛能。

跟蹤培養(yǎng)，找準(zhǔn)就業(yè)門路。針對(duì)一些自主擇業(yè)干部就業(yè)之初的迷茫，他們按照“先急后緩，分批培訓(xùn)”的工作思路，依托市人力資源培訓(xùn)基地等專業(yè)人才培養(yǎng)平臺(tái)，邀請(qǐng)專家學(xué)者幫助啟發(fā)思路，選派優(yōu)秀人才外出求學(xué)開闊眼界，不斷引導(dǎo)和激勵(lì)自主擇業(yè)干部增強(qiáng)自信心，邁好就業(yè)第一步。王曉星自主擇業(yè)后，總覺得自己缺專業(yè)技術(shù)，想找到一份合適的工作很難，因此一直沒敢邁出第一步。市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)靠前服務(wù)，針對(duì)他的能力特點(diǎn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，量身訂制了業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案和就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，很快幫助王曉星建立了自信，并被中外合資企業(yè)某集團(tuán)錄用。如今，王曉星已升任該集團(tuán)江西區(qū)域總經(jīng)理。

解難幫困，拓開創(chuàng)業(yè)渠道。針對(duì)熱心創(chuàng)業(yè)的自主擇業(yè)干部，市委市政府按照“個(gè)人申請(qǐng)立項(xiàng)、部門跟進(jìn)服務(wù)、主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)扶持”的方法，積極主動(dòng)當(dāng)好創(chuàng)業(yè)引路人，充分發(fā)掘全市產(chǎn)業(yè)孵化基地資源，把創(chuàng)業(yè)人員送進(jìn)基地進(jìn)行參觀見學(xué)。自主擇業(yè)干部談興農(nóng)創(chuàng)業(yè)之初，遇過一些挫折，走過不少?gòu)澛?，一度產(chǎn)生失落感。市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，組織企業(yè)營(yíng)銷人才上門幫他分析企業(yè)現(xiàn)狀、策劃企業(yè)發(fā)展大計(jì)，對(duì)一時(shí)解決不了的問題建立臺(tái)賬跟蹤指導(dǎo)。通過引領(lǐng)和助跑，談興農(nóng)已創(chuàng)業(yè)成功，公司累計(jì)銷售收入20多億元，納稅近3000萬元，他被江西省評(píng)為“模范軍轉(zhuǎn)干部”，并榮獲省級(jí)勞動(dòng)模范獎(jiǎng)?wù)?，其?chuàng)業(yè)模式和成果廣受贊譽(yù)。

一系列務(wù)實(shí)舉措和成功先例，有效調(diào)動(dòng)了自擇業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性。近千名自主擇業(yè)干部轉(zhuǎn)戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)建議主戰(zhàn)場(chǎng)捷報(bào)頻傳：42名博士、碩士成為經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)、電子等行業(yè)領(lǐng)域帶頭人，一大批昔日軍中驕子，或自辦公司，或應(yīng)聘企業(yè)高管，近五年來就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)87%。